2024年山东青岛西海岸新区部分事业单位招聘工作人员31人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山东青岛西海岸新区部分事业单位招聘工作人员31人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、对政府信息公开,下列表述错误的是()。 A:行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息 B:行政机关公开政府信息,应当遵循公正、公平、便民的原则 C:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息 D:行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 注:《政府信息公开条例》于2019年4月进行了重新修订,依据新的《政府信息公开条例》,答案会有所争议,但本题为2017年真题,故解析过程中,我们还是按照旧版条例进行解析,同时,我们也会将新条例中的内容在选项中进行具体说明。 A项错误,2007年《政府信息公开条例》第十一条规定:设区的市人民政府、县级人民政府及其部门重点公开的信息包括“抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况”;2019年修订后的《政府信息公开条例》第十四条规定:“依法确定为国家秘密的政府信息,法律、行政法规禁止公开的政府信息,以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息,不予公开。”所以,A选项无论是修订前还是修订后的《政府信息公开条例》均属于公开的范畴。 B项正确,依据2007年《政府信息公开条例》第五条的规定:行政机关公开政府信息,遵循公正、公平、便民的原则。但在2019年修订后的《政府信息公开条例》第五条规定:行政机关公开政府信息,应当坚持以公开为常态、不公开为例外,遵循公正、公平、合法、便民的原则。 C项正确,依据2007年《政府信息公开条例》第十四条的规定:行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。2019年修订后的《政府信息公开条例》第十四、十五、十六条分别对国家秘密、商业秘密、个人隐私、行政机关内部事务信息做了排除规定。 D项正确,2007年《政府信息公开条例》第九条规定:需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息应当主动公开。2019年修订后的《政府信息公开条例》删除了相关条款,但按照第五条规定的“公开为常态、不公开为例外”的原则,也符合现有法律精神。 故本题选A。 2、下列不属于政府的运行职能的是()。 A:监督职能 B:组织职能 C:协调职能 D:控制职能 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 政府职能也叫行政职能,是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。通常把它分为两大类,即基本职能和运行职能。根据我国的实际情况,政府行政管理的运行职能可分为决策与计划职能、组织职能、协调职能、控制职能。因此,监督职能不属于政府的运行职能。 本题为选非题,故正确答案为A。 3、“意见”主要适用于()。 A:对重要事项作出决策和布署 B:对重要问题提出见解和处理办法 C:答复下级机关的请示事项 D:答复上级机关的询问 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二款规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 故本题选B。 4、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲由当地居民推举产生,乙由上级领导直接任命,丙由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。 A:聘任制 B:选任制 C:委任制 D:考任制 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,聘任制,又称聘用合同制,是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。丙由单位直接从高校聘请而来,属于聘任制。 B项正确,选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。选任制公务员,是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。甲由当地居民推举产生,属于选任制。 C项正确,委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机

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