2024年山东高速集团招聘985人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东高速集团招聘985人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
  A：嘉奖
  B：记功
  C：奖金
  D：记大功
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
根据《事业单位人事管理条例》的规定：奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告：6个月；记过：12个月；降低岗位等级或者撤职：24个月。
故本题选C。

2、表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
  A：分析原因、性质、意义和教训
  B：情況概述
  C：提出希望、号召或要求
  D：写明表彰或处理的决定、办法或措施
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
表彰性通报和批评性通报的结构大体相同，即一般由四个层次构成：
第一层是情况概述。主要写明被表彰或被批评对象的概略情况，要写清楚什么人、什么时间、什么地方、做了什么事、产生的后果如何。第二层分析原因、性质、意义或教训。第三层主要应当写明表彰或处理的决定、办法或措施。第四层主要是提出希望、号召或要求。
故本题选B。

3、事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施的违法违纪行为，情节较轻的，给予()处分。
  A：警告
  B：记过
  C：记过以上
  D：记过以下
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
C项正确，《事业单位工作人员处分暂行规定》第20条规定，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（1）利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的；（2）有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的；（3）利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的；（4）利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的；（5）在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的；（6）工作态度恶劣，造成不良社会影响的；（7）其他严重违反职业道德的行为。有前款第（1）项规定行为的，给予记过以上处分。
故本题选C。

4、“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
  A：能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
  B：挑战自己能力的短处
  C：人应该根据自身的特长来选择适当的目标
  D：人生就确定一个奋斗目标
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学基本原理。
“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。也就是人应该根据自身的特长来选择适当的目标。
故本题选C。

5、党政企事业单位中属于下级向上级报送的公文种类是（）。
  A：报告、通告
  B：通报、请示
  C：请示、报告
  D：通知、报告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。如请示、报告。
故本题选C。

6、委员会是从事和执行特定职能的人员小组。下述对委员会组织结构优点和作用的表述中，错误的说法是（）。
  A：委员会有利于组织信息的交流
  B：委员会有利于降低管理成本
  C：委员会有利于加强各部门的合作
  D：委员会有利于防止权力过分集中
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
委员会是组织结构中的一种特殊类型，它是执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式。
A项正确，委员会是从事和执行特定职能的人员小组，在委员会内部组织信息交流方便，提高了信息传递的效率。
B项错误，委员会需要组织专业人士组成，会使决策成本变高，不利于降低管理成本。
C项正确，不同的委员会通过执行各自特定的职能，共同推动总体的进步，有利于加强各部门的合作。
D项正确，委员会是由专业人士组成的是从事和执行特定职能的人员小组，通过集体商议形式进行决策，从而有利于防止权力过分集中。
故本题选B。

7、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和（）。
  A：实践性
  B：创效性
  C：强制性
  D：抽象性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
管理决策是为了实现战略决策而对企业内部管理进行有效的组织、协调，使企业的生产技术经济活动正常进行的一种决策。管理决策的特性包括：（一）目标性，即决策必须有一个既定的目标，没有目标，决策就失去