2024年山东鲁粮集团限公司招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东鲁粮集团限公司招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、行政管理活动的实质和核心是（）。
  A：行政决策
  B：行政绩效
  C：行政职能
  D：行政方法
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学常识。
A项错误，行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它是公共组织，特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。公共组织针对社会生活中存在的或正在发生的问题做出决策，并转化成相关的公共项目，通过调动各种组织机构，调配各种社会资源，运用各种功能手段，达到问题的解决、政治的稳定和经济的发展的目标。
B项错误，行政绩效是指政府在社会管理中的业绩、效果、效率及其管理工作效率和效能，是政府在行使其功能、实施其意志的过程中体现出来的管理能力。
C项正确，行政职能是指行政主体作为国家管理的执行机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它体现着公共行政活动的基本内容和方向，是公共行政本质的反映。行政职能是行政管理活动的实质和核心，行政管理活动的进行，也因行政职能的履行得以体现。
D项错误，行政方法是指能够保证行政活动朝着预定的方向发展，达到行政管理目的的各种专门的方式、手段、技术、措施等的总称。它是管理活动的主体作用于管理活动的客体的桥梁。
故本题选C。

2、低负责性、低正规化、分权化，不具有标准化的工作、规则和条例，员工多是职业化的，保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点？（）
  A：平行式组织
  B：简单式组织
  C：机械式组织
  D：有机式组织
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
有机式组织的特点是：低复杂性、低正规化、分权化，不具有标准化的工作、规则和条例，员工多是职业化的，保持低程度的集权。有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式，强调沟通，能根据需要迅速地作出调整，体现了以人为本的特点。
故本题选D。

3、下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
  A：从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
  B：管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
  C：管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
  D：管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项正确，管理幅度又称控制幅度或管理跨度，是一名领导者直接领导的下属人员数量。从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数。
B项正确，管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数，用以描述企业纵向结构特征。
C项错误，当组织规模一定时，管理层次与管理幅度之间存在反比例关系。管理幅度越大，管理层次就越少。管理幅度越小，管理层次就越多。其中起主导作用的是管理幅度。
D项正确，当组织规模一定时，管理层次与管理幅度之间存在反比例关系。主管直接控制的下属越多，管理层次越少。相反，管理幅度减小，则管理层次增加。
故本题选C。

4、各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息用（）。
  A：通知
  B：简报
  C：请示
  D：函
正确答案选项：B
解析：A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。
B项正确，简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作、交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。
C项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。
D项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
故本题选B。

5、2019年3月，财政部、税务总局、海关总署联合发布了《关于深化增值税改革有关政策的公告》。下列有关这篇公文的说法错误的是（）。
  A：该公文有一定的新闻性特点
  B：该公文文种是通知的一种
  C：地方行政机关不得使用此种文种
  D：该公文的告知对象广泛而不明确
正确答案选项：B
解析：本题主要考查公文的基本知识。
A项正确，公告有一定的新闻性特点。新闻是对新近发生的、群众关心的、应知而未知的事实的报道。公告的内容都是新近的、群众应知而未知的事项，在一定程度上具有新闻的特点。公告的发布形式也有新闻性特征，公告一般不用红头文件的方式传播，而是在报刊上公开刊登。
B项错误，公告和通知都属于公文文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，