2024年山西临汾古县招聘事业单位人员66人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山西临汾古县招聘事业单位人员66人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、衡量实际工作时,从总体调查对象中抽取部分样本进行调查,并把结果看成是总体调查对象的近似代表,该方法的优点是()。 A:利于加强部门间的协作 B:调查工作容易做到细致 C:可节省调查成本及时间 D:样本重复问题易被发现 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 抽样调查是一种非全面调查,它是从全部调查研究对象中,抽选一部分单位进行调查,并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。抽样调查虽然是非全面调查,但它的目的却在于取得反映总体情况的信息资料,因而,也可起到全面调查的作用。 A项错误,抽样调查与加强部门间的协作之间没有必然联系,加强部门间的协作之间主要考验的是部门内部的沟通协调能力。 B项错误,调查工作容易做到细致这是全面调查的优点,抽查的优点是可节省调查成本及时间。 C项正确,由于用抽取的样本代替需要调查的全部样本,其可节省调查成本及时间。 D项错误,样本重复问题易被发现是指样本中的共性问题能被总结发现,无论是抽样调查还是全面调查,只要样本足够大,都可以做到“样本重复问题易被发现”这点。反之,若样本太小,则两种方法都做不到“样本重复问题易被发现”这点。 故本题选C。 2、国家监督不具有()的特征。 A:法定性 B:社会性 C:严格程序性 D:直接效力性 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 国家监督亦称“国家权力机关监督”,指由国家权力机关监督国家行政机关的行政管理工作,主要表现在:各级人民政府(即国家行政机关)由各级人民代表大会(即国家权力机关)产生,要对人民代表大会负责并接受其监督;国家权力机关制定和颁布宪法、法律、条例、法规等,对国家行政机关贯彻执行法律的情况进行监督;有权撤销各级行政机关制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定、命令、地方性法规和决议等,并通过人民代表的质询和视察工作,对国家行政机关进行监督。 本题为选非题,故本题选B。 3、以下不属于学习型组织五项修炼技能的是()。 A:系统思考、自我超越 B:团队学习 C:改善心智模式,建立共同愿景 D:自我反思 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 彼得圣吉提出学习型组织五项修炼,指的是学习型组织的五项新技能的组合,被管理界称为圣吉模型。它包括:自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考。 故本题选D。 4、根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能,下列关于基本管理者所需技能的重要性,排序正确的是()。 A:技术技能人际技能概念技能 B:技术技能概念技能人际技能 C:概念技能人际技能技术技能 D:概念技能技术技能人际技能 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者,他提出管理者必须具备技术技能、人际关系技能和概念技能。技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能;人际技能是与人共事,理解别人,激励别人的能力;概念技能是管理者对复杂情况进行分析、诊断,进行抽象和概念化的技能。 三个管理技能中,在不同管理层次中,技术技能由低层向高层重要性逐渐递减,而概念技能由低层向高层重要性逐步增加,并且概念技能是高级管理者最迫切需要的技能,实质上是一种战略思考及执行的能力。人际技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显,相较而言高层要比低层更重要一些,但在高层管理者技能中的占比并不突出。因此对于基层管理者:技术技能人际技能概念技能。 故本题选A。 5、下列哪项不属于公文收文办理的程序?() A:复核 B:登记 C:传阅 D:签收 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第六章第二十四条规定,收文办理主要程序是: (一)签收:对收到的公文应当逐件清点,核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间。 (二)登记:对公文的主要信息和办理情况应当详细记载。 (三)初审:对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。 (四)承办:阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办

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