2024年山西大同市云州区事业单位招聘工作人员20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西大同市云州区事业单位招聘工作人员20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
  A：机密
  B：绝密
  C：秘密
  D：泄密
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《中华人民共和国保守国家秘密法》与《条例》均明确规定，国家秘密的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。据此来划分涉密公文，就形成绝密公文、机密公文、秘密公文三类。
A项正确，根据《国家秘密法》第十条规定：“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。”
B项错误，根据《国家秘密法》第十条规定：“绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。”
C项错误，根据《国家秘密法》第十条规定：“秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。”
D项错误，没有此类公文。
故本题选A。

2、某市民发现，当地有关行政部门个别工作人员没有切实履行食品安全监管职责，于是打电话给该部门反映问题并提出建议。该市民行使监督权的方式是（）。
  A：社情民意反映
  B：社会听证
  C：與论监督
  D：信访举报
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
我国公民行使监督权、实行民主监督的合法渠道有信访举报制度、人大代表联系群众制度、舆论监督制度、监督听证会、民主评议会、网上评议政府等活动。
我国公民参与民主决策的方式有社情民意反映制度、专家咨询制度、重大事项社会公示制度、社会听证制度。
A项错误，社情民意反映制度是公民参与民主决策的一种方式，通过民情信箱、民情日记本、民情接待室、民情沟通员、民情恳谈会等一系列互动的民情反映渠道建立起来。
B项错误，社会听证制度是公民参与民主决策的一种方式，主要以举办听证会为方式，让公民积极参与决策机关的决策方案的拟定和修改。
C项错误，舆论监督是新闻媒体拥有运用舆论的独特力量，帮助公众了解政府事务、社会事务和一切涉及公共利益的事务，并促使其沿着法制和社会生活公共准则的方向运作的一种社会行为的权利。
D项正确，信访举报制度是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求。有关行政部门的个别工作人员没有切实履行工作职责，在工作中存在问题，公民打电话提出批评建议，这是公民通过信访举报制度进行民主监督。
故本题选D。

3、调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法，以下方法不准确的是（）
  A：现场观察
  B：开座谈会
  C：问卷调查
  D：文献研究
正确答案选项：B
解析：本题考查调查报告的调查方法。
A项正确，观察法是观察者有目的、有计划地运用自己的感觉器官和辅助工具，能动地了解处于自然状态下的社会客观现象的方法。现场观察适用于调查报告的调查阶段。
B项错误，召开座谈会不是调查的方法。
C项正确，问卷法是调查者运用统一设计的问卷向被选取的调查对象了解情况或征询意见的调查方法。问卷调查在调查阶段是一种有效的方法。
D项正确，文献法就是搜集研究各种有关文献和资料，从中选取信息以达到调查研究目的的方法。
故本题选B。

4、“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是（）。
  A：马太效应
  B：羊群效应
  C：蝴蝶效应
  D：鲶鱼效应
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象。马太效应，是社会学家和经济学家们常用的术语，反映的社会现象是两极分化，即富的更富，穷的更穷。
B项错误，“羊群效应”也叫“从众效应”，是个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力，而向与多数人相一致的方向变化的现象，与题干内容不符。
C项错误，蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，与题干内容不符。
D项错误，鲶鱼效应即采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业，与题干内容不符。
故本题选A。

5、全国人大常委会十分重视代表建议办理工作，每年都听取办公厅和有关方面关于代表建议办理情况的报告，推动解决了一批人大代表关注人民群众关心的重点、难点问题。这表明全国人大常委会（）。
①坚持以人民为中心，切实维护人民群众利益
②支持代表依法履职，力行真抓实干工作作风
③增强服务意识，切实提高行政服务效率
④坚持民主集中制，加强对其他国家机关的领导
  A：①②