2024年山西太原市万柏林区招聘事业单位人员115人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西太原市万柏林区招聘事业单位人员115人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、完善社区委员会直选制度，大力推行（）选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。
  A：居民代表
  B：户代表
  C：居民小组
  D：联户代表
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。
《关于全面加强社区居民委员会建设工作的意见》指出，完善社区委员会直选制度，大力推行户代表选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：居民代表是居民群众发扬民主的组织制度和民主决策的组织形式。居民代表会议的议事原则：遵循并贯彻党的路线、方针和政策；遵守国家的法律、法规和规章；体现居民意志和利益的原则。A项错误。
C项：居民小组是在居民委员会下设的小组，不是一级组织，不具有法人资格，也不是经济组织，更不是行政组织。居民小组组长由居民小组推选。C项错误。
D项：联户代表指由每户推选一个家庭代表，以十户为单位再推选一个代表叫联户代表。联户代表与村民组长一起组成组委会，参与村民组事务管理，对村民组的财务收支、款物发放、土地分包转让等事务进行民主决策和监督。D项错误。
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第八条居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。居民委员会每届任期五年，其成员可以连选连任。

2、公文的功能在于说理办事，开展公务活动。因此，公文语言的表达方式，主要是（）、叙述和议论。
  A：诗歌
  B：描写
  C：说明
  D：抒情
正确答案选项：C
解析：题考查公文的基本知识。
公文为了能够规范化，并更有利于准确、及时、简洁地表达意图和传达信息，一般使用说明、叙述和议论的语言表达形式。
故本题选C。

3、不属于家长制管理方式的是（）。
  A：终身制
  B：组织内部权力集中于最高领导人手中
  C：办事无章可循，无法可依
  D：有明确的分工和明确规定的职权等级
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，家长制管理方式的特征主要表现在：权力高度集中、组织管理的随意性、任人唯亲、终身制。
B项错误，组织内部权力集中于最高领导人手中属于权力高度集中，正是家长制管理方式的特征主要表现。
C项错误，办事无章可循，无法可依属于组织管理的随意性。
D项正确，有明确的分工和明确规定的职权等级不属于家长制管理方式的特征主要表现。
故本题选D。

4、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的（）和休假制度。
  A：管理制度
  B：工时制度
  C：疗养制度
  D：工作制度
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第三十四条规定：“事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。”
故本题选B。

5、公文中使用的基本表达方式不包括（）
  A：议论
  B：说明
  C：抒情
  D：叙述
正确答案选项：C
解析：知识定位（该题考察的是什么模块的知识）
本题考查公文的特点。表达方式就是作者将内容传达出来所运用的方法和手段。公文中常用的基本表达方式包括：叙述、议论、说明等。
分析选项（逐一分析选项）
A项：正确，议论主要用来阐述道理，说明意见，有时候也用来批驳某种观点。公文中的议论一般居于从属的地位，在叙述、说明的基础上进行。
B项：正确，说明是用简明扼要的文字，将客观事物或事理的属性解说清楚。公文中的说明要求客观地解说事物和说明事理。
C项：错误，公文写作忌讳偏激情绪，因而很少抒情。尤其在通报、报告等陈述性较强的公文中，尤其不适合出现抒情性的语言。
D项：正确，叙述是对人物的行动或事件的发展变化过程所作的叙说和交代。
再次标注答案
本题为选非题，故本题选C。

6、常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
  A：目标管理法
  B：比例控制法
  C：关键事件法
  D：量表评定法
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来确定。即是让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订，在工作中实行“自我控制”，并努力完成工作目标的一种管理制度。
B项正确