2024年山西新绛县招聘事业单位人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西新绛县招聘事业单位人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列选项中，（）是政府办事机构。
  A：中央办公厅
  B：县工商局
  C：乡工商所
  D：县驻京办事处
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
在政府机构系统中，办事机构通常指协助政府首长办理专门事项的机构。办事机构属于政府内部的组织机构，一般具有独立的行政管理职权，名称上一般也都冠以所属政府的名称并通常称为办公室，它主要负责某一方面事务的尾部搜集，以及承办上级交办的有关事宜等。它们直接对所属政府及政府首长负责。
A、B、C三项错误，中央办公厅是党的机构，县工商局是县政府职能机构，乡工商所是县工商局的派出机构。不是政府办事机构。
D项正确，县驻京办事处是县政府驻北京的办事机构，属于政府派出机构，是政府办事机构。
故本题选D。

2、高层管理者，由于工作复杂多变，因此其管理宽度应（）。
  A：宽些
  B：窄些
  C：不受影响
  D：宽窄没有太大关系
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
管理幅度是指一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。管理宽度受不同工作内容和性质的影响：管理者工作性质越复杂、涉及面越广、越不规范，对管理者的时间、精力的占用就越多，其管理的幅度就越小。工作的同一性越高，较容易，且规范、稳定，变化小，不需要创造性，管理者碰到同类问题的概率就越大，就可以采用程序性的方法解决，管理的幅度就可以大些，反之就要小一些。
故本题选B。

3、不属于事业单位财务管理基本原则的是（）。
  A：执行国家有关法律、法规和财务规章制度
  B：坚持勤俭办事业的方针
  C：正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系
  D：防止国有资产流失
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
中华人民共和国财政部令（第68号）《事业单位财务规则》第三条规定：“事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办事业的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、单位和个人三者利益的关系。”据此可知，ABC项均属于事业单位财务管理的基本原则，D项不属于。
故本题选D。

4、用于机关之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是（）。
  A：命令
  B：意见
  C：通告
  D：函
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定：“公文的主要种类有：命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“公文的主要种类有：意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“公文的主要种类有：通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“公文的主要种类有：函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
故本题选D。

5、（）以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。
  A：县级
  B：省级
  C：市级
  D：乡级
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第八条：“公文种类主要有：（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令（令）是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。它适用于依照有关法律公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、嘉奖有关单位及人员、撤销下级机关不适当的决定。命令必须严肃审慎，不能滥用、错用。根据《中华人民共和国宪法》和《地方各级人民代表大会组织法》的规定，中国人民代表大会常务委员会委员长、中华人民共和国主席、国务院总理、各部部长、各委员会主任可以发布命令，其他机关（包括党的组织）不得使用。在处理重大紧急事务的时候，如救灾抢险，地方县以上领导机关及其主要负责人偶尔也使用这一文种。因此，县级以上领导机关，在处理重大紧急事务的时候，可以使用命令这一文种。
故本题选A。

6、参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是（）。
  A：职能职权