2024年山西新绛县招聘事业单位人员笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西新绛县招聘事业单位人员笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于我国事业单位的说法正确的一项是（）。
  A：事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务，虽不属于公共行政权力机关，却具有公共行政权力
  B：绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织
  C：现阶段，我国事业单位经费来源都是财政补助
  D：事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位管理制度。
A项错误，事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力。
B项正确，绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，其利用科技文化知识为社会各方面提供服务。
C项错误，根据事业单位经费来源的不同，事业单位分为：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，不需要地方财政直接拨款。
D项错误，事业单位主要从事公共服务活动，一般不具有对外公共管理的职能；行政机关从事行政管理和社会管理，它是国家权力机关的执行机构，具有对外公共管理的职能。
故本题选B。

2、影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（）
  A：战略
  B：薪资
  C：环境
  D：组织规模
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
组织结构，是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式。影响组织结构设计的因素主要包括：环境、战略、技术、组织规模以及生命周期。
本题为选非题，故正确答案为B。

3、推进事业单位（），是解决我国事业单位功能定位不清、公共服务供给总量不足、资源配置不合理的重要举措。
  A：分级制度改革
  B：分类改革
  C：政事分开、事企分开、管办分开
  D：职能转变
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出：“一些事业单位功能定位不清、政事不分、事企不分、机制不活；公益服务供给总量不足、供给方式单一、资源配置不合理、质量和效率不高······按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。”
故本题选C。

4、创新的第一步是（）。
  A：提出构想
  B：寻找机会
  C：等待时机
  D：设计行动方案
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
B项正确，创新的程序包括：寻找机会提出构想实施创新总结反馈。寻找创业机会是创新的第一步，也是首要程序，它是指创业者寻找到的具有强吸引力的，较为持久的有利于创业的商业机会。
故本题选B。

5、组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合。上述主要体现的是决策的（）。
  A：目标性
  B：可行性
  C：选择性
  D：过程性
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，目标性是指决策是为了实现领导目标的活动。
B项错误，可行性是用来衡量决策是否可行，即从人力、物力、财力、科学技术能力诸方面来说，决策都是可以执行的。
C项错误，选择性是指做决策应考虑多个选择，然后权衡利弊并挑选一个风险最低且利益最大的选择。
D项正确，过程性是指组织中的决策并不是单项决策，而是一系列决策的综合。
故本题选D。

6、内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
  A：前者有利于调动员工积极性
  B：后者可为组织输送新鲜血液
  C：前者的备选对象范围较狭隘
  D：后者容易形成定势不利创新
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
内部招聘和外部招聘是企业招聘常用的方式。内部招聘是指当企业内出现职位空缺时，通过一定的程序将企业内部符合条件的员工调整到该职位上；外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外众多的应聘者中选拔符合空缺职位要求的人员。内部招聘和外部招聘各有优点。内部招聘中，企业对候选人的能力有清晰的认识，候选人更加了解职位要求，还有利于鼓舞员工士气，成本更低，从而调动员工积极性。外部招聘有更大的候选人选择空间，候选人能够带来新的技能和想法，还有利于激励老员工、保持竞争力。如何招聘到更优秀的人才要视企业的情况和要求来决定。
故本题选D。

7、企业制定相关的标准是为生产经营活动提供控制的依据。下列说法中不恰当