2024年山西晋中市事业单位招聘工作人员89人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年山西晋中市事业单位招聘工作人员89人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年山西晋中市事业单位招聘工作人员89人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列不属于公文语言特点的是()。
  A:严谨
  B:精炼
  C:生动
  D:规范
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,公文用语要求严谨,必须力求是最恰当、最精确的词语,准确地传达党和国家的方针、政策。
B项正确,公文用语要简洁明快,精炼不繁,力求以较少的文字表达较丰富的内容,做到以少胜多,以简代繁,言简而意赅。
C项错误,公文用语提倡质朴无华、开门见山、平易然、通俗易懂。这种语言特点是由公文的实用目的所决定的。文学作品一般注重文彩,着重以“情”感人;而公文的主要作用在于说“理”,着重以“理”服人。因此,公文的遣词造句不需要刻意追求辞藻,无需玩弄文字技巧,更不需要生动。在表达上要求直陈其事、意在言内。一般使用限制性的定语和状语较多,使用修辞性的定语和状语较少。公文的主要表述方式是叙述、说明,加上少量的议论,一般不用描写、抒情、比喻和象征的笔法。
D项正确,公文用语必须规范,如实地反映事物的情况、变化,确切地表达领导的意图、要求。
本题为选非题,故本题选C。

2、公文标题过长,需要多行排列时,在保证词意完整的情况下,标题排列不宜使用:
  A:菱形
  B:正梯形
  C:倒梯形
  D:长方形
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》7.3.1规定:“标题一般用2号小标宋体字,编排于红色分隔线下空二行位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。”因此,D项不符合题意。
本题为选非题,故本题选D。

3、我国行政机关实行的领导制度是()。
  A:委员会制
  B:行政首长负责制
  C:个人分工负责制度
  D:集体领导制度
正确答案选项:B
解析:本题考查宪法常识。
行政首长负责制是指由各级政府及其所属部门的首长对本政府或本部门的工作负全面责任的制度。这是一种适合于中国行政管理的政府工作责任制。
A项错误,委员会制,亦称为合议制,是政府制度其中之一。在委员会制的运作下,行政组织的决策权及管理权,并不是由单一的领袖所拥有,而是平均由一定数目委员所组成的委员会共同行使。委员会的决策,通常会按协商达致一致的原则来进行。现代世界各国中,瑞士是委员会制的典型代表。
B项正确,根据《中华人民共和国宪法》第八十六条规定:“国务院实行总理负责制。各部、各委员会实行部长、主任负责制。”第一百零五条规定:“地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关,是地方各级国家行政机关。地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。”国务院是最高国家行政机关与地方各级国家行政机关均实行行政首长负责制。
C项错误,党章规定:“党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。”个人分工负责制是指在党的各级委员会内部,要明确地规定各个领导成员所负的具体责任,做到事事有人管,人人有专责。每个领导成员要根据党委的集体决定和分工,切实履行自己的职责。
D项错误,党章规定:“党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。”集体领导制度是指凡属重大的问题,如涉及党的路线方针政策的大事,重大任务的部署,重要干部的任免,群众关注的重要问题以及上级党组织要求必须由党委集体讨论决定的问题,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定。
故本题选B。

4、公文处理的基本原则不包括()。
  A:简化原则
  B:法制原则
  C:优先原则
  D:保密原则
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第五条规定:“公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。”
A项正确,简化原则符合精简高效的要求。
B项正确,法制原则指处理方法手段、程序手续、行为准则与方法规范化、制度化。符合准确规范的要求。
C项错误,优先原则不是公文处理的原则。
D项正确,保密原则符合安全保密的要求。
故本题选C。

5、泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理要解决的问题是。()
  A:劳资双方由对立走向协作
  B:提高工人的积极性
  C:提高劳动生产率
  D:实现社会财富最大化
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
泰罗(有时也译作泰勒)被称为“科学管理之父”。他认为管理的中心问题是提高劳动生产率。他曾给科学管理定义为:“诸种要素——不是个别要素的结合,构成了科学管理,它可以概括如下:科学,不是单凭经验的
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