2024年山西省临汾市浮山县招聘130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山西省临汾市浮山县招聘130人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、以下对政府如何提升公共服务能力的说法错误的是()。 A:要加快政府自身的改革,提高政府公共服务能力 B:减少政府对公共服务的投入力度,调整公共服务支出结构 C:推进公共服务市场化,打破政府对公共服务的垄断 D:调整公共服务的制度安排 正确答案选项:B 解析:A项正确,公共服务作为一种公共产品,不具有盈利性,因而政府是公共服务投入的主体。提升公共服务能力,政府应该加快自身改革步伐,理顺政府权责关系,提升公共服务水平。 B项错误,公共服务作为一种公共产品,政府是主体,减少政府投入力度无疑不利于服务型政府建设。 C项正确,我国公共服务一般由政府垄断,缺少竞争,因而服务水平低下,推进公共服务市场化可以引进竞争机制,提高服务水平。 D项正确。公共制度的安排会影响到服务的水平。 故本题选B。 2、关于请示与报告的区别,下列说法错误的是: A:请示是上行文,报告是上行文或平行文 B:报告一般用于汇报工作,请示一般用于请求指示 C:请示要求批复,报告一般不做批复 D:请示一般一文一事,报告内容可以涉及多方面 正确答案选项:A 解析:本题考查公文知识并选错误项。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。所以请示和报告都是上行文。“报告是上行文或平行文”说法错误。 故本题选A。 【解析拓展】B项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。请示适用于向上级机关请求指示、批准。B项本身说法正确,但不符合题意,因此不当选。 C项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,批复适用于答复下级机关请示事项。所以请示要求批复,而报告一般不做批复。C项本身说法正确,但不符合题意,因此不当选。 D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条,请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。报告可以用于汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问等多个方面。D项本身说法正确,但不符合题意,因此不当选。 3、用于向上级机关请求指示、批准,只能一事一文的文种是()。 A:命令 B:批复 C:请示 D:函 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“批复。适用于答复下级机关的请示事项。” C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。” 故本题选C。 4、居民委员会成员正式候选人可以担任监票人、唱票人、计票人。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。根据《江西省实施办法》,第十二条,进行投票选举居民委员会成员时,应当推选监票人、唱票人、计票人。居民委员会成员正式候选人不得担任监票人、唱票人、计票人。 故本题错误。 5、某企业为了加强文化建设,提升员工的凝聚力、归属感,重点开展以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。 A:加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩 B:加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态 C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力 D:进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,将员工利益与企业利益挂钩,有利于密切员工与企业之间的联系,提升员工的归属感。 B项错误,控制的目的是保证企业活动符合计划的要求,以有效地实现预定目标。为此,有效的控制应具有适时控制、适度控制、客观控制、弹性控制等特征。而随时把握员工的动态违背了适度控制的要求。 C项正确,开展企业文化的宣传活动有利于加强文化建设。 D项正确,提高员工福利待遇,有利于提升员工的幸福感、归属感。 故本题选B。 6、决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入()。 A:大于总成本 B:等于总成本 C:小于总成本 D:参考总成本 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 盈亏平衡分析法又称量本利分析法,它是研究生产、经营一种产品达到不盈不亏时的产量

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