2024年山西省大同市招聘市直事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年山西省大同市招聘市直事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年山西省大同市招聘市直事业单位工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、管理的()强调的是管理的实践性,管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,同时还要有灵活的技巧。
  A:动态性
  B:主动性
  C:科学性
  D:艺术性
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
管理的艺术性强调的是管理的实践性,管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,同时还要有灵活的技巧。管理是一门艺术,主要强调其实践性和灵活性。这就是说,仅仅凭借书本上的管理理论和管理原则来进行管理,无异于“纸上谈兵”,是不能保证其成功的。
故本题选D。

2、行政管理的主体是各级各类行政组织结构,不属于主体的是:
  A:最高人民检察院
  B:国务院
  C:县人民政府
  D:财政部
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理知识并选错误项。
行政主体是指享有行政权力,能以自己的名义行使行政权,做出影响行政相对人权利义务的行政行为,并能独立承担由此产生的相应法律责任的社会组织。在我国,行政主体包括国家行政机关和法律、法规授权的组织。最高人民检察院属于我国的司法机关,不属于行政主体。
故本题选A。
【解析拓展】
B项:国务院属于我国的最高行政机关。B项正确,不当选。
C项:县人民政府属于我国的地方行政机关。C项正确,不当选。
D项:财政部是国务院的组成部门。D项正确,不当选。

3、中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹,追授他“时代楷模”荣誉称号,应选用的公文文种为()。
  A:通知
  B:公告
  C:决定
  D:通报
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。该文种与授予荣誉称号这一事例不符。
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。该文种与授予荣誉称号这一事例不符。
C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。本题属于奖励人员。
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》规定:通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;通报和决定均可以用于表彰先进,但从适用的范围上来说,决定要大于通报,由此可以看出重要的奖惩用决定更为恰当。
故本题选C。

4、公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是()。
  A:公文具有传播知识性
  B:公文具有查备的价值性
  C:公文具有政治和政策性
  D:公文具有法定的权威性
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第三条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。”公文的特点包括作者的法定性、法定的权威性、体式的规范性和制作的程序性等。公文区别于其他文书的特点是具有法定权威性与现行效用,所以在法定的时间和空间内具有强制性。
故本题选D。

5、某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。
  A:工作轮换
  B:打击报复
  C:拓展训练
  D:入职教育
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
A项错误,小李在一年间更换三个车间的基层岗位工作,并未改变其本职工作,即后备管理干部,在本职工作未改变,而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力,不属于工作轮换。
B项错误,公司给小李安排不同的基层岗位进行工作,核心是为了使得其在不同岗位经历不一样的磨练,使得小李成为一名优秀的管理人才,而非对小李的打击报复。
C项正确,小李作为一名后备的管理干部,经过不同车间的基层岗位工作,对其不同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历,成为一名优秀的管理人才。
D项错误,入职教育主要强调对不同岗位的员工进行的教育,包括企业文化教育、岗位教育等,而小李在不同基层岗位的工作经历并非是对小李的入职教育,而是对小李本职岗位的锻炼。
故本题选C。
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