2024年山西省忻州市保德县部分事业单位招聘35人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西省忻州市保德县部分事业单位招聘35人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、生活中我们既在消费衣服，也在享用天气预报、国防、公园等公共产品。私人商品和公共产品的主要区别是（）。
  A：前者一定由私人生产，后者一定由政府生产
  B：前者是私人使用的，后者是企业提供的
  C：前者具有竞争性和非排他性，后者则没有
  D：前者具有竞争性和排他性，后者则没有
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理知识。
私人产品，指那些具有效用上的可分割性，消费上的竞争性和受益上的排他性的产品。1.可分割性：是指产品可以分割为许多能够买卖的单位，而且其效用只能对为其付款的人提供。2.竞争性：是指一种状态，即如果某个人消费了某种产品，其他人就不能再消费该产品。3.排他性：是指排除那些没有付费的人消费该产品的能力。
公共产品，指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品，几种重要的公共产品：国防、秩序、环保、科技、教育、文化。
故本题选D。

2、各级党政机关、企事业单位、社会团体在日常办公中用来汇报工作、交流经验、传递信息用（）。
  A：通知
  B：简报
  C：请示
  D：函
正确答案选项：B
解析：A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。
B项正确，简报是党政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作、交流经验、传递信息的一种简短的有一定新闻性质的文书材料。
C项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。
D项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。
故本题选B。

3、在公文写作中不能采用虚构、合理想象、添枝加叶、移花接木等方法。这体现了公文特点中的：
  A：可靠性
  B：定向性
  C：时间性
  D：规范性
正确答案选项：A
解析：本题考查公文概述。可靠性，指公文涉及的事实以及所引用的材料和数据，需须真实可靠，不得有任何虚假和错漏。内容真实、准确，这是公文写作最基本的原则。一般文章写作中的虚构手法，在公文中不能使用；合理想象、添枝加叶、移花接木的方法，也同样不能使用。公文写作一定要核准事实和数据，确保材料的可靠性。A项正确。
B项：定向性，指公文都是由某一个特定机关制发的，并且大部分都是写给特定对象阅读的，作者与读者之间有具体、明确的对应关系。公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。B项错误。
C项：时间性，指公文所针对的问题，总是存在于特定的时间范围之内，一旦时过境迁，公文的实用价值也会随之丧失。所以，公文的写作、传递和办理，都要求迅速及时。C项错误。
D项：规范性，指为了更方便、有效地办理事务，公文形成了自身特有的办理程序和写作格式。中央办公厅和国务院办公厅对公文的种类、用途、文面都作了统一的规定。另外，多数常用文种在结构、用语等方面，也有着约定俗成的程式。D项错误。
故本题选A。

4、公文处理工作是指公文的（）等一系列相互关联，衔接有序的工作。
  A：起草、修改、盖章
  B：拟制、办理、管理
  C：起草、审批、盖章
  D：撰写、修改、备案
正确答案选项：B
解析：《党政机关公文处理工作条例》第4条规定，公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
故本题选B。

5、（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。
  A：等级择一法
  B：行为锚定量表法
  C：综合尺度量表法
  D：行为对照表法
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定，等级择一法是最为简单而又实用的评价方法。等级择一法的缺点：（1）无法对员工的行为起直接的指导作用；（2）无法通过这两种方式了解如何才能支持组织目标和改善个人绩效；（3）不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息；（4）信度和效度较差。
B项错误，行为锚定量表法也称行为锚定等级评价法，是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量，建立一个锚定评分表，以此为依据，对员工工作中的实际行为进行测评级分的考评办法。行为锚定量表法的缺点：（1）设计较麻烦，文字描述耗时多，需较多的人力物力；（2）适用范围不广，仅适合不太复杂的工作；（3）评价时容易遇到困难。
C项错误，综合尺度量表法是指将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方式。既能有效的引导员工的行为，又能对结果进行直接