2024年山西省晋中市市直事业单位招聘214人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山西省晋中市市直事业单位招聘214人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、计划按时期界限分类,可分为()。 A:战略性计划和运营性计划 B:高层计划、中层计划和基层计划 C:长期计划、中期计划和短期计划 D:生产计划、营销计划和人事计划 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,计划根据企业管理范围的广度,可分为战略性计划和运营性计划等。 B项错误,计划根据制定计划的组织层次,可分为高层计划、中层计划和基层计划。 C项正确,计划根据时期界限分为长期计划、中期计划和短期计划。 D项错误,计划根据组织职能划分可分为生产计划、营销计划和人事计划。 故本题选C。 2、行政方法在不同的国家、地区,在同一个国家或地区的不同时期,所采取的方式都不尽相同,由此可见,行政方法具有很强的()。 A:目的性 B:整体性 C:强制性 D:实践性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政方法的目的性是指行政决策的执行要达到一定的预期目标和效果。材料体现的是实践性而不是目的性。 B项错误,整体性是政府职能基本特征之一,政府行政体系和行政行为不是孤立的和独立的。它是高级系统的一个子系统,同时又是整合本身内部各次级系统的高级系统。各大小系统之间密切配合,相互依存,成为一个完整的统一体。材料体现的是实践性而不是整体性。 C项错误,行政方法是建立在隶属关系和行政权力基础之上的,上级组织和部门发出的指令、指示、规定和要求,下级被管理者都必须认真执行。如果下级随心所欲,阳奉阴违,敷衍了事,上级有权追究其责任。材料体现的是实践性而不是强制性。 D项正确,行政方法的实践性是指行政方法在实施的具体方式上是因时间、地点、条件和对象的变化而变化的,因此,如果对象和时间变化,具体的实施方式也必须随之改变。 故本题选D。 3、某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。” 该单位所设定的目标主要存在的问题是() A:目标设定太高 B:目标缺乏激励 C:目标表述不完整 D:目标无法考核 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识,主要涉及目标管理的相关内容。 A项:正确,50岁以上的老员工提升学历比较困难,目标难以实现,因此该单位的问题在于目标缺乏可实现性即设定太高。 B项:错误,题干中“对于提升学历的同志,单位将予以全面支持”体现激励性。 C项:错误,题干中的目标表述是完整的,有具体内容,也有时间限制。 D项:错误,题干中实现本科学历全覆盖的目标是可以考核的,例如让员工提供学历证明或者学习成绩单等。 故本题选A。 4、()属于陈述性上行文。 A:意见 B:报告 C:请示 D:议案 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 上行公文指下级机关、组织向其所属的上级机关、组织行文,也可以是向有业务指导关系的上级部门行文。上行公文包括请示、报告、意见。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见不属于陈述性的上行公文。 B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告属于陈述性的上行公文。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示是对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三款规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”议案是平行文。 故本题选B。 5、甲省人民政府印发了一份通知,若以下是这份通知的标题,则最恰当的是()。 A:《通知》 B:《进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》 C:《甲省人民政府办公厅关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案》 D:《甲省人民政府关于印发甲省进一步调整优化结构提高教育经费使用效益实施方案的通知》 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,标题缺少发文机关和事由。通常情况下,公文标题都应该有完整结构,特殊情况下非正式的行文、内部行文可以省略发文机关和事由两个要素,但本题是省政府在全省范围内发布的正式公文,不能省略事由和文种。

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