2024年山西省晋中市总工会招聘事业单位人员8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年山西省晋中市总工会招聘事业单位人员8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年山西省晋中市总工会招聘事业单位人员8人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、“凡事预则立,不预则废”这句话体现出行政决策()的重要性。
  A:民主性
  B:前瞻性
  C:创新性
  D:整体性
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
“凡事预则立,不预则废”这句话中,预是预先,指事先作好计划或准备;立是成就;废是败坏。这句话是说不论做什么事,事先有准备,就能得到成功,不然就会失败。这句话在行政决策中的启示就是说行政决策要有前瞻性,以免政策多变让政府公信力受挫。
故本题选B。

2、加强和创新社会管理的根本方法是()。
  A:统筹兼顾
  B:舆论引导
  C:科技支撑
  D:政策完善
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。我们加强和创新社会管理的根本方法是统筹兼顾。当前我国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾的凸显期。要充分认识新形势下加强和创新社会管理的重大意义,统筹经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,把社会管理工作摆在更加突出的位置。
故本题选A。

3、根据马斯洛的需要层次理论,员工为了避免被辞退而努力工作属于()。
  A:生理需要
  B:安全需要
  C:尊重需要
  D:自我实现需要
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,生理需要是指人类维持生存和种族延续的需要,是最重要、最有力量的需要。其主要包括对食物、水分、空气、性、排泄、休息等的需要。
B项正确,安全需要是指人类期盼稳定、安全、保障而避免灾害、威胁、混乱的需要。安全需要表现为人们要求安全稳定,免于恐惧、危险、伤害或威胁等。员工为了避免被辞退而努力工作,即为了得到安定的工作,属于安全需要。
C项错误,尊重需要是指个体基于自我评价产生的自尊和期望受到他人尊重的需要。自尊就是个体对自己的尊重,包括对获得信心、能力、本领、成就、独立等的愿望。他人对自己的尊重包括威望、承认、地位、名誉等。
D项错误,自我实现的需要是最高层次的需要,是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
故本题选B。

4、下列哪项发文字号正确:
  A:国办发(2020)7号
  B:国办发〔2020〕7号
  C:国办发[2020]第7号
  D:国办发(2020)007号
正确答案选项:B
解析:本题考查公文格式。
发文字号由发文机关代字、年份代码和发文顺序号三部分组成。发文代字用汉语简化字标识,固定使用;年份代码、发文顺序号用阿拉伯数码标识,年份代码应采用四位阿拉伯数字标识的公历年份并置于六角括“〔〕”中;发文顺序号不编虚位(即1不编为001),不加括号,不加“第”等虚字。如“国办发〔2020〕1号”,即说明这是国务院办公厅在2020年向下级机关公开下发的第1号文件。
故本题选B。


5、经济手段是实现政府职能的主要手段之一,下列选项中,不属于经济手段的特点的是()。
  A:间接性
  B:有偿性
  C:强制性
  D:平等性
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
经济手段是国家运用经济政策和计划,通过对经济利益的调整而影响和调节社会经济活动的措施。经济手段一般是间接调节,通过对经济利益的调整来调节市场供求关系,促进资源的优化配置。具有间接性、有偿性、平等性和关联性的特点。
A项正确,经济手段的间接性是指依靠经济杠杆间接控制经济行为。间接性是经济手段的特点之一。选项与题意不符。
B项正确,经济手段的有偿性即经济往来必须等价有偿。有偿性是经济手段的特点之一。选项与题意不符。
C项错误,强制性不是经济手段的特点之一,属于行政手段的特点。选项符合题意。
D项正确,经济手段的平等性是指承认各经济组织和单位有平等获取自身经济利益的权利。选项与题意不符。
故本题选C。

6、预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是()。
  A:领导者
  B:第一行动集团
  C:第二行动集团
  D:管理者
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,所谓领导者,是指居于某一领导职位,拥有一定领导职权,承担一定领导责任,实施一定领导职能的人。
B项正确,“第一行动集团”,指预见到潜在利益,并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者,它对制度创新起着主要作用。
C项错误,“第二行动集团”,即形成在制度创新过程中帮助“第一行动集团”获得利
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