2024年山西省晋中市政府系统市直事业单位招聘(133人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山西省晋中市政府系统市直事业单位招聘(133人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公报写作中,内容复杂,问题头绪较多的公报多适合采用()。 A:分段式 B:序号式 C:条款式 D:联合式 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种。 公报适用于公布重要决定或者重大事项。在写作过程中,公报一般有以下三种结构:(1)分段式:每段说一层意思或一项决定。(2)序号式:多用于内容复杂、问题头绪较多的公报。(3)条款式:多用于联合公报(联合公报是指两个或两个以上的国家、政府、政党就有关重大国际问题、事件的会谈进展、经过、达成的协议等所发表的正式文件)。所以,内容复杂,问题头绪较多的公报多适合采用序号式。 故本题选B。 2、英国社会学家安东尼·吉登斯认为:“随着风险社会的到来,人们对社会中提供信息和解释信息的符号系统与专家系统的依赖程度越来越深,如果这两大系统出现问题,现代社会就有可能陷入高度紧张和突发性事件所带来的混乱的风险之中。”因此,加强信息管理对突发性公共危机的应急控制有着重要作用,这也考验着政府危机应对的: A:恢复力 B:反应力 C:缩减力 D:预备力 正确答案选项:D 解析:本题考查管理知识。美国危机管理专家罗伯特·希斯在《危机管理》一书中率先提出危机管理4R模式,即缩减力(Reduction)、预备力(Readiness)、反应力(Response)、恢复(Recovery)四个阶段组成。 预备力,即监视一个特定的环境,从而对每个细节的不良变化都会有所反应,并发出信号给其他系统或者负责人。而信息即是预备力概念中“每个细节”,是危机预备的核心资源。加强信息管理能够对危机及时有效的反应,预防、控制危机的发生。 故本题选D。 【解析拓展】A项:恢复力,一是指在危机发生并得到控制后,着手后续形象恢复和提升;二是指在危机管理结束后的总结阶段,为今后的危机管理提供经验和支持,避免重蹈历史覆辙。因此,它是针对危机发生后的处理,而题干中针对的是危机发生前“对突发性公共危机的应急控制”。不符合题意,A项错误。 B项:反应力,即强调在危机已经来临的时候,企业应该做出什么样的反应以策略性地解决危机。涵盖的范围极为广泛,如危机的沟通、媒体管理、决策的制定、与利益相关者进行沟通等,都属于危机反应管理的范畴。因此,它针对的是危机发生时的处理,而题干中针对的是危机发生前的处理。不符合题意,B项错误。 C项:缩减力,对内部管理和外部环境进行风险评估,一旦发现某一方面存在风险,就采取有效的方法对其进行管理。同时,组织也要努力提高领导和员工的素质,使组织中的每个成员都具有危机管理的意识,即使面对危机,也能把它压制在最小范围内。因此,它针对的是危机发生前的风险评估,而题干中强调的是“信息管理”。不符合题意,C项错误。 3、()职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。 A:县级 B:市政府 C:省政府 D:县政府 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。 中办国办印发的《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》中指出,县级职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。 故本题选A。 【解析拓展】 2018年起各地方党委、政府为落实中办、国办印发的《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》内容精神,做出了相应的措施。如山东省委、省政府就认真贯彻落实《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》发出通知,要求县级职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府,确需乡镇协助办理的,按照“权随责走、费随事转”的原则,提供相应的政策、经费、设施、技术和人员等支持保障。 4、公文中红色反线的作用是把眉首与()部分隔开。 A:主体 B:版记 C:附件 D:成文日期 正确答案选项:A 解析:公文的各构成要素按照《党政机关公文格式》规定划分为版头、主体、版记三个部分,公文首页红色分隔线以上的部分称为版头;公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体。 故本题选A。 5、在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次之间的关系为: A:相一致 B:成正比 C:成反比 D:不相关 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度与管理层次成反比例关系,不是相一致关系。 B项错误,在其他环境条件基本相似的情况下,管理幅度与管理层次成反比例关系,并非正比关系。扩展:管理幅度一定,管理层次与组织规模成正比;管理层次一定,管理幅度与组织规模成正比。 C项正确。在其他环境条件基本相似的情况下

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