2024年山西省长治市屯留区事业单位公开招聘(94人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年山西省长治市屯留区事业单位公开招聘(94人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年山西省长治市屯留区事业单位公开招聘(94人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、2016年6月,江苏盐城突发龙卷风造成人员的重大伤亡,当地政府急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况,可采用下面哪种发文方式来迅速发文?()
  A:越级行文
  B:直接行文
  C:多级行文
  D:逐级行文
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,越级行文非特殊情况不能使用,仅用于上行文。题干中当地政府并没有跳过直接上级政府行文。
B项错误,直接行文指的是同级或其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。题干并未涉及。
C项正确,多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。题干中江苏盐城突发龙卷风,造成人员重大伤亡,此时急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况,适用多级行文。
D项错误,逐级行文指公文一级一级向上或向下传递的形式,有上行文和下行文两种。
故本题选C。

2、预算管理的最大缺陷是缺乏()。
  A:目标性
  B:前瞻性
  C:原则性
  D:灵活性
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
预算管理,是企业在经营原则的指导下,利用预算对企业财务及资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织未来的生产经营活动,完成既定的经营目标。预算管理具有以下特点:(1)制定计划;(2)合作与交流;(3)业绩评价;(4)激励员工。其局限性在于环境变化会影响预算的执行效果,使未来工作缺乏灵活性。
故本题选D。

3、向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用()。
  A:请示
  B:报告
  C:函
  D:请示报告
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”
C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
D项错误,请示和报告属于两种法定公文文种。
故本题选C。

4、实现优化控制的关键是()。
  A:信息的搜集
  B:信息的处理
  C:信息的反馈
  D:信息的储存
正确答案选项:C
解析:本题考查有效控制的基本要求。
控制是一个信息反馈过程,在实际工作中,很有可能发现偏差和纠正偏差的不是同一个人,所以想要很好的进行控制关键就是要进行信息反馈。
故本题选C。

5、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
  A:岗位管理制度
  B:聘用制
  C:公平招聘制度
  D:竞聘上岗制度
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位相关制度。
《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:“深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理,依据编制管理办法分类设岗,实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。”
故本题选A。

6、下列关于公文的引用,规范的是()。
  A:“你局(2020)4号文收悉”
  B:“你局2020年5月3日请示收悉”
  C:“你局(2020)4号《关于······的请示》收悉”
  D:“你局《关于······的请示》(XX〔2020〕4号)收悉”
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
引用公文时,应当先引标题,再引发文字号。因此正确的格式是“你局《关于······的请示》(XX〔2020〕4号)收悉”。
故本题选D。

7、一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。
  A:情感交流
  B:物质需要
  C:晋升需要
  D:法定权利
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
正式组织是指人们按照一定的规则,为完成某一共同的目标,正式组织起来的人群集合体,是具有一定结构、同一目标和特定功能的行为系统。正式组织是以效率的逻辑为重要标准,维系正式组织的主要是理性原则。非正式组织是指人们在共同劳动、共同生活中,
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