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2024年山西省高平市事业单位招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、小张是某事业单位的工作人员,在工作中被核实有一定的违法违纪行为,给予小张处分应当()。 ①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确 A:②③④⑤⑥⑦ B:①②④⑤⑥⑦ C:①②③⑤⑥⑦ D:①②③④⑤⑦ 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 依据《事业单位人事管理条例》第三十条:“给予工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。" 因此①②④⑤⑥⑦都符合规定,③不符合规定。 故本题选B。 2、当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,应采用的冲突管理策略是() A:妥协 B:强制 C:迁就 D:回避 正确答案选项:B 解析:本题考查冲突管理策略。通常的冲突管理策略有五种:回避、迁就、强制、妥协、合作。 A项:错误,当冲突双方势均力敌、争执不下需采取权宜之计时,只好双方都作出一些让步,实现妥协。 B项:正确,当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用强制策略,用行政命令方式牺牲某一方利益处理后,再慢慢做安抚工作。 C项:错误,当维持和谐关系十分重要时,可采用迁就策略。 D项:错误,当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间恢复平静时,可采用回避策略。 故本题选B。 3、行政文化功能不包括()。 A:导向功能 B:聚合功能 C:调节控制功能 D:宣传引导功能 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 行政文化主要具有以下功能:导向功能,即使人们在潜移默化中接受认同的价值、行为取向,使成员目标与整体目趋于一致;聚合功能,通过共同创造的精神文化,在组织成员中达成共识,形成强大的向心力、凝聚力;调节控制功能,通过约定俗成的规范或共同价值准则规范约束成员的行为、思想,调节矛盾、冲突等不和谐因素;改造更新功能,新的先进的治理理念通过行政文化灌输到成员的思想中,促进成员思想观念的更新,从而推进行政组织更新变革。 本题为选非题,故本题选D。 4、下列关于管理层次和管理幅度的说法中,不正确的是()。 A:从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数 B:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额 C:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系,其中起主导作用的是管理层次 D:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项正确,管理幅度又称控制幅度或管理跨度,是一名领导者直接领导的下属人员数量。从形式上看,管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数。 B项正确,管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数,用以描述企业纵向结构特征。 C项错误,当组织规模一定时,管理层次与管理幅度之间存在反比例关系。管理幅度越大,管理层次就越少。管理幅度越小,管理层次就越多。其中起主导作用的是管理幅度。 D项正确,当组织规模一定时,管理层次与管理幅度之间存在反比例关系。主管直接控制的下属越多,管理层次越少。相反,管理幅度减小,则管理层次增加。 故本题选C。 5、对事业单位工作人员的处分不包括()。 A:警告记过 B:降低岗位等级 C:停薪留职 D:开除 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。” 故本题选C。 6、国家发改委会同有关部门,组织开展加强市场监管、严厉打击炒作农产品行为的专项行动,以稳定物价,保障民生。国家发改委的做法体现了我国政府()。 ①扩大行政执法范围,打击经济犯罪活动 ②切实履行经济职能,促进社会经济健康发展 ③严格司法,维护社会经济秩序 ④坚持以人为本,关注民生问题 A:③④ B:②③ C:①④ D:②④ 正确答案选项:D 解析:政府职能也叫行政职能,是指行政主体作为国家管理的执法机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。主要内容: 1.政治职能,亦称统治职能,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。 2.经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。 3.文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明,促进经济与社会协调

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