2024年山西运城学院招聘工作人员21人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山西运城学院招聘工作人员21人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据《党政机关公文处理工作条例》,下列公文标题正确的是()。 A:《关于举行第三届全县党政机关职工运动会的请示报告》 B:《国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案》 C:《国务院关于对上海市城市总体规划的批复》 D:《X县人民政府关于转发<y市人民政府关于严控养殖业面污染源的通知>的通知》</y市人民政府关于严控养殖业面污染源的通知> 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。根据《党政机关公文处理工作条例》,请示与报告是两种不同的文种,各有不同的使用特点,不能一起使用。 B项正确,议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项,题干为国务院就国务院机构改革方案提请审议。 C项错误,“关于”和“对”搭配不当,正确标题应为《国务院关于上海市城市总体规划的批复》。 D项错误,完整、规范、严谨的通知标题由“发文机关+事由(通知内容)+通知”组成。在转发公文时,当原通知的标题中有“关于”时,新标题中可以省略“关于”和文种“通知”。 故本题选B。 2、我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体()它的部分之和。 A:不等于 B:等于 C:大于 D:小于 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 亚里士多德曾指出,“整体大于各个部分之和”。管理,是指管理主体有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。管理的追求目标是“整体大(优)于部分总和”。 故本题选C。 3、()是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。 A:正相关 B:负相关 C:正强化 D:负强化 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理学中的强化激励模式所依据的激励原理是美国心理学家斯金纳创立的强化理论。当有意识地对某种行为进行肯定、强化时,可以促进这种行为重复出现;对某种行为进行否定强化时,可以修正或阻止这种行为的重复出现。 A项、B项错误,正相关、负相关是统计学、经济学中两个相关现象之间关系。不属于管理学中的强化激励理论。 C项正确,正强化是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。 D项错误,负强化是指对某些不符合组织目标要求行为的职工进行批评或惩罚,促使其不良行为受到削弱或抑制,从而间接地加强他的良好行为的形成和巩固。 故本题选C。 4、下列关于公文用印的说法,错误的是()。 A:联合下发公文,发文机关都应加盖公章 B:电报可以不加盖公章 C:印章之间互不相交或相切,每排最多排2个印章 D:印章应该与发文署名机关相符 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基础知识。 A项正确,根据《党政机关公文格式》,联合行文时,一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置,并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名,最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期。 B、D两项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三项规定:“公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。” C项错误,根据《党政机关公文格式》规定:“联合行文时,一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置,并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名,印章之间排列整齐、互不相交或相切。主办机关印章在前,每排最多排3个印章。” 故本题选C。 5、近年来,由于人类活动的影响,渤海海域面临越来越大的环境压力,成为我国污染非常严重的海域。我国启动《渤海碧海行动计划》,投巨资治理渤海环境。这表明国家在行使()。 ①搞好社会公共服务,保护公共环境 ②组织和领导社会主义文化建设 ③组织社会主义经济建设 ④正确处理人民内部矛盾,维护社会稳定 A:①② B:②③ C:③④ D:①③ 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 ①正确,渤海海域污染严重,我国启动《渤海碧海行动计划》,治理渤海环境,体现了搞好社会公共服务,保护公共环境的职能。 ②错误,题干没有体现组织和领导社会主义文化建设的内容。 ③正确,“投巨资治理渤海环境”体现了政府履行经济职能。 ④错误,治理渤海环境,处理的是人与自然之间的矛盾,并不是处理人民内部矛盾。 故①③正确,②④错误 故本题选D。 6

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