2024年山西运城市芮城县事业单位招聘工作人员95人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山西运城市芮城县事业单位招聘工作人员95人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列公文语言应用恰当的是()。 A:责成阿里、腾讯、百度等主要应用商店对SDK违规收集用户个人信息问题进行排查 B:以上请示如无不妥,着即批转各有关单位认真遵照执行 C:我们排除了种种不利因素,东方贸易商城终于在第一季度建成 D:请体恤我单位财政资金十分紧张之窘况 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,符合公文语言应用,恰当合理。 B项错误,后半句与请示结尾常用语不符。请示的结尾常用语有“当(妥、可)否,请批复(批示)”、“以上请示如无不妥,请批复(批准、审批)”、“特此请示,请批复(批示)”、“以上请示如无不妥,请转报······审批”。请示属于上行文,不能出现命令性语气,因此“着即批转各有关单位认真遵照执行”使用错误。 C项错误,该项存在语病,应改为:我们排除了种种不利因素,终于在第一季度建成东方贸易商城。 D项错误,该项存在语病,成分重复多余,应把“之窘况”删除。 故本题选A。 2、计划的写作要求不包括()。 A:强调个人 B:注重依据 C:量力而行 D:留有余地 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 计划的写作要求有:(1)注重依据:政策依据和客观依据;(2)立足全局:处理好国家、集体和个人三者利益关系;(3)量力而行:要在深入细致地调查研究的基础上进行制订;(4)留有余地:以便遇到新情况、新问题及时进行修正、补充、调整。 故本题选A。 3、意见具有很强的指导性,因此是强制性的。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的。意见具有很强的指导性,但推不出其具有强制性。 故本题错误。 【解析拓展】 意见的特点有: (1)灵活性。意见的行文方向具有灵活性,既可以作为上行文,也可以作为下行文和平行文。 (2)广泛性。意见广泛适用于各级行政机关、企事业单位和人民团体,它对行文机关没有限制。 (3)指示性和参考性。下行文的意见具有指示、指挥、指导的性质和功能。而上行文和平行文的意见具有参考和协商的功能。 (4)时限性和连续性。一个问题解决了,一项工作完成了,有关意见也就自动失效。有的问题、工作、活动是长期的,有关意见的时效期就也会很长,而且还可以陆续出台补充意见或修改意见。 4、从某种意义上组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。 A:信息系统管理员 B:高层管理者 C:一线员工 D:主管人员 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 在一个组织中,高层管理者位于层级组织的最高层,具体工作一般为对影响整个公司的问题进行决策;负责制定和规划公司战略目标、制定实现既定目标的战略和路径;合理配置资源、组织和监控公司业务正常运营,高层管理者是信息沟通网络中的信息发出者。而一线员工是直接执行管理层指令的员工,也就是信息沟通网络中信息的接收者。主管人员就是这个信息沟通网络中心,沟通高层管理者和一线员工的中介,并且对信息沟通网络的畅通负责。 故本题选D。 5、管理幅度和管理层级之间的关系是()。 A:成正比 B:成反比 C:无关 D:不确定 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理层次一般决定了组织的纵向结构,而管理幅度决定横向结构。在管理幅度给定的条件下。管理层次与组织规模的大小成正比,即组织规模越大,成员人数越多,管理层次就越多;在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比,即管理者直接领导下属的人员越多,组织所需的层次就越少。因此,A、C、D三项不符合题意。 故本题选B。 6、隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线,属于()。 A:明示 B:诱示 C:暗示 D:请示 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,明示,即公开、大量、逻辑强行冲开对方的心扉。 B项错误,诱示,即公开、间接、利益辅以需要的满足,诱使对方接受信息。 C项正确,暗示,即隐蔽、间接、潜移默化绕开对方的心理防线。 D项错误,请示,是“适用于向上级请求指示、批准”的公文,不符合题干描述。 故本题选C。 7、加强和创新社会管理的根本方法是()。 A:统筹兼顾 B:舆论引导 C:科技支撑 D:政策完善 正确答案选

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