2024年山西运城绛县招聘部分事业单位工作人员笔试(2号)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山西运城绛县招聘部分事业单位工作人员笔试(2号)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、针对光伏产业发展面临的形势,国务院决定发文规范和指导促进光伏产业健康发展,应选用()行文。 A:通报 B:意见 C:通告 D:命令 正确答案选项:B 解析:《党政机关公文处理工作条例》中,第八条规定:“(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”文中为国务院就光伏产业发展提出指导性意见,应选用意见行文。 2013年,国务院发布《国务院关于促进光伏产业健康发展的若干意见》,发展光伏产业对调整能源结构、推进能源生产和消费革命、促进生态文明建设具有重要意义。为规范和促进光伏产业健康发展,现提出此意见。 故本题选B。 2、()是行政机关为贯彻某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施而制定的法规性文书。 A:办法 B:声明 C:决议 D:议案 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,国家行政主管部门为贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等而提出的比较具体规定的法规性公文称为办法。 B项错误,声明是告启类文书的一种。它是就有关事项或问题向社会表明自己立场、态度的应用文体。政党和国家的领导机关及其领导人、机关单位、社会团体、企事业单位、其他组织或公民个人均可发表声明。声明可以在报刊登载,也可以通过广播、电台播发,还可以进行张贴。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” 故本题选A。 3、下列不属于行政权力分配原则的是()。 A:程序合法 B:职权分明 C:权责一致 D:内容单一 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 行政权力分配的原则: (1)程序合法:合理合法是行政权力的重要特征,也是其运行的根本保证。 (2)职权明确:即每一个层次、每一个部门的权力都必须作出明确无误的规定。 (3)权责一致:即权责不能分离,其大小也应相一致。权力与责任、义务是不能分离的,有权无责和有责无权的权责分离现象,在行政权力分配的过程中都是应防止和避免的。 (4)内容全面:各级行政主体都应获得与其权力层次及职能相一致的职权。权力主体在人权、财权和物权各方面只有齐全完备,才能成为完整统一的体系而发挥作用。 本题为选非题,故正确答案为D。 4、事业单位工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训,下列说法正确的是()。 A:培训经费由所在单位承担 B:培训经费按照地方政府有关规定列支 C:培训经费由工作人员承担 D:培训经费按照国家有关规定列支 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十三条、第二十四条分别规定:“事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。”“培训经费按照国家有关规定列支。” 故本题选D。 5、()是公文处理的核心问题。 A:拟办 B:批办 C:承办 D:催办 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文处理分为收文、发文和管理,承办属于收文环节,是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事物和问题,是公文处理程序的核心环节。 故本题选C。 6、“不求全责备”“对有大略者不问其短”,不“以其小恶,忘其大美”等体现了行政领导艺术中的()。 A:协调一切艺术 B:善于用人艺术 C:运用时间艺术 D:善于授权艺术 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 领导者在选拔人才时,做到“不求全责备”、“对有大略者不问其短”、“不以其小恶,忘其大美”,即破除论资排辈、求全责备的观念,唯才是用,大胆使用优秀人才,扬长避短,把有事业心,有工作能力但也存在一些小毛病的人放在适当位置上,体现了善于用人艺术。 故本题选B。 7、公文主体部分不包括()。 A:标题 B:附件 C:印发日期 D:成文日期 正确答案选项:C 解析:本题考查公文写作与处理。 公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体,包括标题,主送机关、正文、公文附件的顺序号和名称、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。公文末页首

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