2024年山西阳泉市事业单位招聘工作人员554人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西阳泉市事业单位招聘工作人员554人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、马斯洛需求层次理论是美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中阐述的，其认为人的基本需求可以归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。
  A：生理的需要
  B：安全的需要
  C：尊重的需要
  D：自我实现的需要
正确答案选项：D
解析：本题考查人文科技常识。
马斯洛需求层次理论把需要分成生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五类，依次由较低层次到较高层次排列。
A项错误，生理的需要是最低层次的需要。与题意不符。
B项错误，安全的需要是第二层次的需要。与题意不符。
C项错误，尊重的需要是第四层次的需要。与题意不符。
D项正确，自我实现的需要是最高层次的需要，符合题意。
故本题选D。

2、批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。
  A：了解错误的事实
  B：预估批评的效果
  C：明确批评的目的
  D：注意批评的方式
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据管理学原理，管理者运用批评方法的首要环节是了解错误的事实。依据错误的事实，而后明确批评的目的、注意批评的方式，并且要预估批评的效果。
故本题选A。

3、处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。
  A：保质保量完成领导交办的一切工作任务
  B：尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密
  C：领导的意见总是对的，必须坚决服从
  D：尊重信任领导，维护领导威信
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，保质保量的完成领导安排的工作，一方面是员工的本职任务，是个人能力的展示。另一方面也可以取得领导信任，有利于建立起员工与领导间的良好关系。
B项错误，员工应尊重领导隐私，但并非为领导保守所有秘密，如果领导存在违法违规行为，应依法检举揭发。
C项错误，员工应对领导提出的意见做出自我判断，如果符合实际情况可服从，如果不符合实际情况，应向领导提出反馈。
D项错误，对于领导应给予充分的尊重与信任，但不必维护领导威信，员工与领导间应保持平等的相处关系。
故本题选A。

4、会议纪要是构成会议文件的一种公文文种，以下关于会议纪要的标题，说法正确的是（）。
  A：需写明会议名称与文种
  B：需写明发文机关名称、事由与文种
  C：需写明会议名称、事由与文种
  D：可以采用一般文章标题的形式，在标题中简明地揭示中心思想
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第十条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”关于标题，一般有两种格式：一是会议名称加纪要，也就是在“纪要”两个字前写上会议名称，如《全国财贸工会工作会议纪要》。会议名称可以写简称，也可以用开会地点做为会议名称，如《京、津、沪、穗、汉五大城市治安座谈会纪要》《郑州会议纪要》。二是把会议的主要内容在标题里揭示出来，类似文件标题式的，如《关于落实省委领导同志批示保护省级文物七级浮屠塔问题的会议纪要》。
故本题选A。

5、在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。
  A：冲突水平适当
  B：冲突较多
  C：冲突太激烈
  D：没有或很少冲突
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，建设性冲突主要有四个特点：一是双方关心企业共同目标的实现，二是乐于了解对方的观点和意见；三是大家以争论问题为中心；四是冲突中注重交换情况。建设性冲突是建立在对冲突进行管理的策略和方法的恰当理解和运用之上的。组织绩效高、企业文化包容性强、团队创新性强等都是冲突的正向功能，是冲突水平适当的最好体现。
故本题选A。

6、我国国家行政机关实行（）。
  A：职务分类制
  B：职位分类制
  C：品位分类制
  D：职能分类制
正确答案选项：B
解析：我国国家行政机关又称作政府职能机构。它主要实行职位分类制，即中央人民政府统一领导地方各级人民政府实行行政首长负责制。职位分类制是以工作职位为主要依据建立的人事分类制度。具体划分方式是：根据职位的性质、特点和管理需要，依次划分职门、职组和职系，然后再根据工作的责任轻重、难易强度和所需的资格条件，将各职系内的职位划分为高低有序的若干级别，并在级别划分的基础上进行级别列等，使不同职系的职位具有横向的可参照性。
故本题选B。

7、公文附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，下列关于公文附件的说法错误的是（）。
  A：在正