2024年山西阳泉市城市管理局事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山西阳泉市城市管理局事业单位招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》,应用()。 A:告知性通知 B:批转性通知 C:布置性通知 D:转发性通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,告知性通知是告知下级机关或同级机关“需要知道”的事项的公文。题干要求传达国务院的通知,即转发国务院通知,因此,不适用告知性通知。 B项错误,批转性通知用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。而题干中并不存在上级机关批转下级机关的公文的情形。 C项错误,布置性通知是用来安排、布置工作的通知,多用于开展某项活动、布置某项具体事务等,因而也叫事务性通知。而题干通知并非开展某项活动、布置某项具体事务。 D项正确,转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。市政府向下级政府传达国务院的通知,应用转发性通知。 故本题选D。 2、对已经办理完毕公文进行立卷,其主要作用是为了()。 A:反映本机关的活动 B:便于检索和管理 C:便于印证机关工作的历史 D:收集档案资料 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文立卷即宣传公文处理的最后一个环节,是将已经处理完毕的零散公文分门别类地组成一个或数个案卷、将其转化为档案的步骤。立卷归档后便于查找和利用,保持文件的历史真实面貌和文件之间的历史联系,反映宣传工作的客观进程,并能保证文件的完整、安全和便于保管,为档案工作奠定基础。进行立卷工作,最主要的作用在于方便整理和检查,也可以为日后历史研究提供翔实材料,印证机关历史。 故本题选B。 3、建立和执行事业单位人员聘用制度,要树立()是第一资源的观念。 A:经济 B:能力 C:人才 D:群众 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 2002年7月6日,国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。《意见》提出:“建立和推行事业单位人员聘用制度,要贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重知识、尊重人才的方针,树立人才资源是第一资源的观念;坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持走群众路线,保证职工的参与权、知情权和监督权。” 故本题选C。 4、公文处理是有原则性的,讲究程序的,所以一定要严格遵守流程,但这并不是一味地按流程办事,墨守成规,而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是()。 A:公文传阅,一般要按照领导职务顺序组织传阅,但主要领导长期出差,可以依次往下进行,等这位领导回来再补签 B:一份公文,办公室主任请领导核签后准备下发,办公室干事突然发现有一个数据不对,联系领导得知其外出,于是办公室干事把数据及时修改并下发 C:对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理,这时就可以先转部门,然后再呈领导传阅 D:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导,如果节假日遇到发生重大事故,办公室主任恰逢不在,可以先呈主要领导阅示 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A、C两项正确,传阅的次序,一般是先机关的主要领导、后机关的其他领导,先主管业务部门,后其他业务部门。 B项错误,根据《党政机关公文处理条例》第二十五条第一项规定:“已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。” D项正确,拟办是指综合办公部门或者业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的专门性活动。 本题为选非题,故本题选B。 5、××省地震局对××市人民政府的询问进行答复,应使用的文种是()。 A:请示 B:报告 C:批复 D:函 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问的公文 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:批复是适用于答复下级机关请示事项的公文,特点是被动性,无请示,无批复。 D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。本题中××省地震局和

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