2024年山西阳泉市总工会事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山西阳泉市总工会事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。
  A：收入、工作内容、人际关系
  B：奖金、福利、工作环境
  C：奖金、职位、工作条件
  D：成就、成长、责任
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
赫茨伯格的双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。激励因素指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等。保健因素指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等。因此，A、B、C项错误，D项正确。
故本题选D。

2、根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。
①就业保障
②领导对自我工作能力的肯定
③富有挑战性的工作任务
④行业交流座谈会
⑤满足标准热量摄入量的食品
  A：⑤①④②③
  B：⑤④①③②
  C：⑤④①②③
  D：⑤①③④②
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。
①安全需要指希望受到保护与免于遭受威胁从而获得安全的需求，就业保障属于安全需要。
②尊重需要指获取并维护个人自尊心的一切需求，领导对自我工作能力的肯定属于尊重需要。
③自我实现需要指对于真善美人生至高境界获得的需求，富有挑战性的工作任务属于自我实现的需要。
④社交需要指被人接纳、爱护、关注、鼓励及支持等的需求，行业交流会属于社交需要。
⑤生理需要指维持生存及延续种族的需求，摄入食品属于生理需要。
故选项排序为⑤①④②③。
故本题选A。

3、下列可用“通报”行文的是（）。
  A：国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
  B：XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
  C：XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜
  D：XX市人民政府要求确定市树市花
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。此处应该用“通知”。
B项正确，通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
C项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。此处应用“公告”。
D项错误，此处表意不明，无法确定具体文种。
故本题选B。

4、健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制度，重大事项（），重要会议旁听制度，建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。
  A：立会制度
  B：恳谈制度
  C：咨询制度
  D：听证制度
正确答案选项：D
解析：本题考查社工知识。
2015年发布的《关于加强城乡社区协商的实施意见》指出，健全乡镇党委领导的民主协商机制，推进人民建议征集制度，重大事项听证制度，重要会议旁听制度，建立健全“两代表一委员”反映情况和建议“直通车”制度。
听证制度是指行政主体在作出影响行政相对人合法权益的决定前，由行政主体告知决定理由和听证权利，行政相对人随之向行政主体表达意见、提供证据，以及行政主体听取意见、接纳其证据的程序所构成的一种制度。听证的目的主要是查清事实真相，给相对人一个公平合情合理的行政决定，其关键环节是质证。听证制度可以充分的体现行政程序是否公开、公正、透明、民主。这种听证制度，让社区公民直接参与到行政行为中来，最大限度地保障他们的权益，防范公权力的滥用。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：立会制度是指依照制度定期召开社区事务相关办公会议，研究解决社区工作中的日常难题和重大不安全隐患问题。题干表述的是健全乡镇党委领导的民主协商机制，与立会制度无关。A项错误。
B项：恳谈制度是为了推进企业民主管理，构建和谐的劳动关系，在职工和企业之间建立起畅通的沟通和意见反馈渠道，及时发现企业管理中的问题、及时了解职工诉求，为企业的健康发展献计出力。知无不言、言无不尽、真诚沟通、务实有效是恳谈制度的基本原则。题干表述的是健全乡镇党委领导的民主协商机制，与企业民主管理无关。B项错误。
C项：咨询制度是为了为规范政府重大决策专家咨询活动，促进决策的科学化和制度化，提高决策质量而设立。题干表述的是健全乡镇党委领导的民主协商机制，与咨询制度无关。C项错误。