2024年平朔集团招聘职技院校学生(101人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年平朔集团招聘职技院校学生(101人)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、划分段落是作者写作思路发展的一个步骤,它能清楚地表现行文的层次结构。下列不属于公文写作段落划分原则的是: A:单一性 B:精简性 C:完整性 D:明确性 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,单一性属于公文写作段落划分原则之一,即每一段只能说明一个中心意思;同时,一个意思要在一段内集中讲完,做到意向清晰,段旨明确,使人一目了然。 B项错误,精简性不属于公文写作段落划分原则。 C项正确,完整性属于公文写作段落划分原则之一,即每一段落要完整地表达一个意思,而不要将一个问题分在两段表述;同时,各段之间要相互贯通,内在联系紧密,符合逻辑顺序。 D项正确,明确性属于公文写作段落划分原则之一,即段旨应明确、突出,一般是起句立意,用扼要语句将该段主旨加以概括和提炼,置于段首,而后再进行阐述。 本题为选非题,故本题选B。 2、在下列情况下,金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是()。 A:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资 B:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金 C:以上两种情况均可使金钱成为激励因素 D:无论什么情况下金钱都只是保健因素 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。双因素激励理论,又叫激励因素-保健因素理论,是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的。激励因素,包括工作本身、认可、成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。保健因素,包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。 A项错误,工资、薪水属于保健因素。 B项正确,奖金在一定程度上可以理解为是对员工的认可,可激发员工的积极性,属于激励因素。 C、D项错误,工资和奖金在表现形式上均是金钱,但二者的作用却不一样,工资属于消极情绪,是保健因素;奖金属于积极情绪,是激励因素。 故本题选B。 3、行政发展的重要途径是()。 A:行政改革 B:职能转变 C:观念转变 D:技术创新 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 行政发展是指行政系统为了适应行政环境的变化和提高行政效率,按照行政管理的客观规律,变革行政体系,改善行政活动方式和行政关系,以改善生存状态,提升行政能力,更好地执行国家政治意志,促进社会协调发展的过程。 行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程,是行政发展的重要途径。 故本题选A。 4、下列不属于政府的运行职能的是()。 A:监督职能 B:组织职能 C:协调职能 D:控制职能 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 政府职能也叫行政职能,是指行政主体作为国家管理的执行机关,在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。通常把它分为两大类,即基本职能和运行职能。根据我国的实际情况,政府行政管理的运行职能可分为决策与计划职能、组织职能、协调职能、控制职能。因此,监督职能不属于政府的运行职能。 本题为选非题,故正确答案为A。 5、情景领导理论认为,如果下属有能力也有意愿完成任务,应采用()。 A:指示方式 B:参与方式 C:推销方式 D:授权方式 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 情境领导理论认为,领导者的关系行为和任务行为的水平要适应跟随者的准备状态和成熟度。这一模型有四种领导方式:指示方式、推销方式、参与方式、授权方式,四种领导方式分别和四种准备状态相对应。 A项错误,情景领导理论认为,如果下属既无能力,也无意愿完成任务,应采取指示方式。 B项错误,情景领导理论认为,如果下属有能力但无意愿完成任务,应采取参与方式。 C项错误,情景领导理论认为,如果下属有意愿但无能力完成任务,应采取推销的方式。 D项正确,情景领导理论认为,如果下属既有能力也有意愿完成任务,应采用授权的方式。 故本题选D。 6、2020年6月26日新疆于田发生6.4级地震,于田县拟向市政府请求增拨地震救灾物资,应使用的文种是()。 A:请示 B:批复 C:纪要 D:通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,请示适用于向上级机关请求指示、批准。于田县拟向市政府申请增拨地震救灾物资,适用请示。 B项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。 C项错误,纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。 D项错误,通知适用于

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