2024年年广东省深圳市盐田区招聘事业单位15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年年广东省深圳市盐田区招聘事业单位15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列公文标题拟制正确的是: A:《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》 B:《中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国关于恢复外交关系的联合公报》 C:《国务院关于修改“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”的批复》 D:《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。” A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:决议;决定;命令(令);公报;公告;通告;意见;通知;通报;报告;请示;批复;议案;函;纪要。”并没有“办法”这一公文文种。该项的规范做法为:《国家信访局印发<国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法>的通知》。 B项正确,中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国是发文机关,恢复外交关系是事由,公报是文种。 C项错误,标点符号错误,“中华人民共和国公民出入境管理法实施细则”应该使用单书名号。 D项错误,缺少公文文种,题目标题中的“意见”是公文《教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》的文种。故该项中的公文标题不规范,应当在“意见”之后添加“的通知”。 故本题选B。 2、马斯洛需求层次理论中,属于人的最高层次的需求是()。 A:安全的需求 B:爱和归属的需求 C:尊重的需求 D:自我实现的需求 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 马斯洛需求层次理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 故本题选D。 3、下列关于纪要的说法,错误的是()。 A:一切会议凡有必要均可制发会议纪要 B:会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发 C:会议纪要必须取其髓,概其要,以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论 D:办公会议纪要一般用专用版头形式制发,其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条第十五项规定:“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。” A项正确,会议纪要是一种实录性质的公文,适用性广,一切会议凡有必要均可制发会议纪要。 B项错误,决议必须经会议法定多数表决通过才能制发;会议纪要征求与会者意见并经会议主持者审批即可发出。 C项正确,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件,包括会议的基本情况、主要精神及中心内容。纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练,因此,会议纪要必须取其髓,概其要,以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。 D项正确,办公会议纪要一般用专用版头形式制发,其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发。 本题为选非题,故本题选B。 4、会议记录的组成是()。 A:会议组织情况+会议发言情况 B:标题+会议六要素 C:标题+会议基本内容 D:会议组织情况+会议基本内容 正确答案选项:D 解析:本题考查会议记录的相关知识。 A项:错误,缺少会议基本内容。 B项:错误,只是部分内容。 C项:错误,缺少会议组织情况。 D项:正确,会议记录是当会议开始的时候,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,可作为日后依据或者参考。所以会议记录的组成是会议组织情况+会议基本内容。 故本题选D。 5、参谋人员所拥有的对其他部门或人员的直接指挥权是()。 A:职能职权 B:参谋职权 C:直线职权 D:间接职权 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,职能职权是根据高层管理者的授权,参谋人员拥有的对其他部门或人员的直接指挥权。 B项错误,参谋职权是一种服务和协调关系。 C项错误,直线职权是按照等级原则和指挥链,由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力。 D项错误,职权分为直线职权、参谋职权、职能职权,没有间接职权这一分类。 故本题选A。 6、参与危机应对的人员和力量来自各个方面,比如交通、医疗、通信、消防、食品等,协同一致动作特别重要,这体现了公共危机管理的哪一原则()。 A:科学性原则 B:效率性原则 C:协同性原则 D:时间性原

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