2024年广东东莞科学馆招聘聘用人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
2024-11-17
约7.5万字
约121页
0
108KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2024年广东东莞科学馆招聘聘用人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

2024年广东东莞科学馆招聘聘用人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

预览

免费试读已结束,剩余 116 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年广东东莞科学馆招聘聘用人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、某县人民政府接收到一份绝密级公文,下列对公文管理说法正确的是:
  A:由文秘部门管理
  B:由机要室管理
  C:由专人管理
  D:由办公室管理
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”故接收到一份绝密级公文,应由专人管理。
故本题选C。

2、党政机关的公文,发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注,且年份应标全称,用()扩入。
  A:“〔〕”
  B:“{}”
  C:“[]”
  D:“【】”
正确答案选项:A
解析:本题考查发文字号的相关知识。
根据《党政机关公文格式》7.2.5发文字号,编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。
故本题选A。

3、公文中唯一的纯粹被动性文种是()。
  A:报告
  B:批复
  C:函
  D:纪要
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告只有在答复上级机关询问时才是被动的,下级机关可以主动向上级机关汇报工作反映情况。
B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复是公文中唯一的纯粹被动性文种,下级有请示,上级才会有批复。
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函只有在作为复函答复问题、请求批准和答复审批事项时才是被动的。
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”
故本题选B。

4、在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会()。
  A:越少
  B:越多
  C:不变
  D:时多时少
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比,即组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比,即主管直接控制的下属越多,管理幅度越大,管理层次越少。
故本题选A。

5、某单位在抗击新冠疫情中作出了较大贡献,广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬,适用的公文文种是()。
  A:决定
  B:通报
  C:通知
  D:命令(令)
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬,应当选用通报。
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令具有权威性,发文机关级别较高,和题干不符。
故本题选B。

6、行政组织的编制管理不包括()。
  A:职能管理
  B:机构管理
  C:行动管理
  D:人员编制管理
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
行政组织的编制管理,是指按法制规定的制度和程序,对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备等进行的管理,包括职能管理、机构管理、人员编制管理三方面。具体而言:(1)职能管理,是指配置、协调各级机关及其各部门职能的一种行政行为,它是根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要,对各组织机构的职能进行配置、协调的活动过程;(2)机构管理,是指对机构设置与调整的管理,具体包括对机构的总量、性质、级别、规模等诸多内容的管理;(3)人员编制管理,是行政组织为了实现组织目标、履行法定职能,经过被授权的机关批准而确
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2024年广东东莞科学馆招聘聘用人员2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

文档大小:108KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用