2024年广东中山市民众镇村（社区）招聘拟聘人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东中山市民众镇村（社区）招聘拟聘人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。
  A：管理工作细分
  B：计划与执行
  C：提高劳动生产率
  D：职能工厂制
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
科学管理理论研究的对象主要是车间或作业层的管理，重点是如何提高劳动生产率。其主要内容有：①工时和动作研究。这是科学管理的基础，其目的是为完成工作的最好方式确定定额标准。②挑选“头等工人”，加以培训，使之学会按规定的最好方法进行工作。③管理部门与工人的合作。双方都必须来一次“精神革命”，认识到提高劳动生产率对双方都有利，互相协作，共同为提高劳动生产率而努力。④实行鼓励性的计件工资报酬制度，以刺激劳动生产率提高。⑤实行组织改革：一是把计划职能（指管理职能）与执行职能分开；一是实行执行职能工长制。
故本题选C。

2、一个组织中，若决策权授予基层人员，则该组织的结构倾向于（）。
  A：复杂化
  B：正规化
  C：集权化
  D：分权化
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
分权化就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。相反的，集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中，高层的管理者保持着相对高的决策权力，几乎所有重大决策都由高层管理者制定，中下层管理者很少参与。
故本题选D。

3、领导生命周期理论是（）的典型代表。
  A：情境领导理论
  B：领导行为理论
  C：领导特质理论
  D：领导权变理论
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
领导生命周期理论也称为领导寿命循环理论，是由美国心理学家科曼首先提出的，后来由赫西和布兰查德共同创立的。该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时，领导者的行为要作出相应的调整，这样才能称为有效的领导。
A项错误，情境领导理论是领导生命周期理论的别称，情境领导理论认为领导者的领导方式，应同下属员工的成熟程度相适应，在下属员工渐趋成熟时，领导者依据下属的成熟水平选择正确的领导风格取得成功。而题干中问的是领导生命周期理论是哪个理论的典型代表，它考查的是一种包含关系，不是别称。
B项错误，领导行为即通过研究领导者在领导过程中具体行为和不同行为对下属的影响，寻找最佳领导行为。领导行为基础是领导特征和技巧，领导风格是领导者特质、技巧及和下属沟通时行为的统一体。
C项错误，领导特质理论也称素质理论、品质理论、性格理论，这种理论着重研究领导者的品质和特性。是整个领导领域的开端。20世纪早期的领导理论研究者认为，领导的特质与生俱来，只有天生具有领导特质的人才有可能成为领导者。它强调领导者自身一定数量的、独特的、并且能与他人区别开来的品质与特质对领导有效性的影响。
D项正确，领导权变理论认为，不存在一种绝对的最佳的领导方式。领导是领导者、被领导者及其环境因素相互作用的动态过程。领导有效性f（领导者，被领导者，环境）。领导的效果与领导者所处的具体情境和环境有关。要根据具体情况来确定领导方式。费德勒模式是最具有代表性的权变理论。还包括：豪斯的通路一目标理论，弗鲁姆和耶顿的领导一参与模式，科曼的领导生命周期理论，瑞丁的三维领导理论，波渥斯和西肖尔的四维领导理论以及R·坦南鲍姆的领导行为连续带理论。所以领导生命周期理论是领导权变理论的典型代表。
故本题选D。

4、下列公文标题不正确的是（）。
  A：《省经贸委关于企业扭亏的会议纪要》
  B：《关于开展向XX同志学习活动的决定》
  C：《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》
  D：《XX关于进一步做好XX工作的通知》
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《XX县国土资源局关于XX县2019年度供地计划的请示报告》存在文种的混用，例如向上级机关行文时，该用“报告”的用成“请示”，该用“请示”时偏用成“报告”，或者在报告中夹带请示，在请示中顺便报告；甚至将两个文种合二而一，并称“请示报告”。
故本题选C。

5、公文处理工作的时限是体现在公文处理工作的（）。
  A：发文阶段
  B：收文阶段
  C：管理阶段
  D：每一个具体环节
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文处理工作的时限性是指在公文处理工作中，时间上的限定性要求是非常严格的，工作及时有效。公文处理工作包括收文处理、发