2024年广东佛山市沧江教育基金会面向社会公开招聘工作人员1名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东佛山市沧江教育基金会面向社会公开招聘工作人员1名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位工作人员的工资包括: A:基本工资、工龄工资和绩效工资 B:基本工资、薪级工资和绩效工资 C:基本工资、绩效工资和津贴补贴 D:基本工资、薪级工资和津贴补贴 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位人事管理制度。《事业单位人事管理条例》第三十二条规定,“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素”。 故本题选C。 2、下列关于公文归档的说法,正确的是()。 A:应该归档的公文,可以由单位负责人保存 B:机关工作活动中形成的所有文件材料,都属于归档范围 C:需归档的文件材料整理好之后,归档时限在第二年的下半年 D:两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、C项错误,根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第五条规定:“凡属机关归档范围的文件材料,必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。”文件材料整理好之后,归档时限在第二年的上半年。 B项错误,根据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第三条规定:“机关文件材料归档范围是:(一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;(二)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料;(三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料;(四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十七条规定:“需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的,在履行所兼职务过程中形成的公文,由其兼职机关归档。” 故本题选D。 3、甲机关拟向乙机关发文,正式发文前甲机关应当审核该公文。根据有关规定,下列不属于审核重点的是()。 A:行文理由是否充分 B:是否应当由本机关办理 C:文种是否正确 D:行文依据是否准确 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文处理工作条例》第二十条:公文文稿签发前,应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:(一)行文理由是否充分,行文依据是否准确。(二)内容是否符合党的理论路线方针政策和国家法律法规;是否完整准确体现发文机关意图;是否同现行有关公文相衔接;所提政策措施和办法是否切实可行。(三)涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。(四)文种是否正确,格式是否规范;人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确;文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。(五)其他内容是否符合公文起草的有关要求。 是否应当由本机关办理是公文初审的重点。 本题为选非题,故正确答案为B。 4、公文的作者以什么名义才可以制发公文?() A:法人代表的名义 B:国家公民的名义 C:机关的名义或其法定代表人的名义 D:其他社会组织与个体结合的名义 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文的作者是指发文机关,公文法定的作者是指依据宪法和其他有关法律、章程、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。 A项错误,法人代表即法人的授权代表,他不是固定的,而是取决于法人的授权,这个授权可以一事一授权,也可以是一揽子事项的授权,法人代表不能以个人名义发文。 B项错误,公文作者必须是法定机关或者法定代表人,公民不能制发公文。 C项正确,公文的作者是法定机关或者法定代表人,法定代表人即法人组织的负责人。 D项错误,其他社会组织与个体不是法定的发文机关。 故本题选C。 5、关于领导者的说法,你认为正确的是()。 A:领导者应当是全能的工程师,这样才能领导组织内的技术性员工 B:领导者应当抓好细节工作,体现对任务工作的重视 C:领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属 D:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。

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