2024年广东佛山市直事业单位统一招聘拟聘用人员(佛山市图书馆)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东佛山市直事业单位统一招聘拟聘用人员(佛山市图书馆)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东佛山市直事业单位统一招聘拟聘用人员(佛山市图书馆)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、赌博、吸毒、嫖娼人员可以享受最低生活保障待遇。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:B
解析:本题考查社工知识。根据《江西省城市居民最低生活保障办法》第九条规定,城市居民家庭有下列情形之一的,不享受最低生活保障待遇:(一)使用移动电话或者摩托车、空调器、计算机等非基本生活必需的消费品的;(二)购买商品房或者自建房屋的;(三)家庭日常生活消费水平明显高于当地城市居民最低生活保障标准的;(四)在就业年龄内有劳动能力尚未就业者(在校就读学生除外),经公共就业服务机构或者社区居民委员会一年内两次介绍就业,无正当理由拒绝就业的。赌博、吸毒、嫖娼人员不得享受最低生活保障待遇。
故本题错误。

2、公文中,()上可以不加盖印章。
  A:通知
  B:请示
  C:函
  D:会议纪要
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第(十三)项规定,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。在实际中,纪要文头一般是“XXXXX会议纪要”,不带“文件”二字,这种会议纪要,正文之前没有主送机关,成文日期也不在正文之后,可以不加盖印章。
故本题选D。

3、在公文写作中不能采用虚构、合理想象、添枝加叶、移花接木等方法。这体现了公文特点中的:
  A:可靠性
  B:定向性
  C:时间性
  D:规范性
正确答案选项:A
解析:本题考查公文概述。可靠性,指公文涉及的事实以及所引用的材料和数据,需须真实可靠,不得有任何虚假和错漏。内容真实、准确,这是公文写作最基本的原则。一般文章写作中的虚构手法,在公文中不能使用;合理想象、添枝加叶、移花接木的方法,也同样不能使用。公文写作一定要核准事实和数据,确保材料的可靠性。A项正确。
B项:定向性,指公文都是由某一个特定机关制发的,并且大部分都是写给特定对象阅读的,作者与读者之间有具体、明确的对应关系。公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。B项错误。
C项:时间性,指公文所针对的问题,总是存在于特定的时间范围之内,一旦时过境迁,公文的实用价值也会随之丧失。所以,公文的写作、传递和办理,都要求迅速及时。C项错误。
D项:规范性,指为了更方便、有效地办理事务,公文形成了自身特有的办理程序和写作格式。中央办公厅和国务院办公厅对公文的种类、用途、文面都作了统一的规定。另外,多数常用文种在结构、用语等方面,也有着约定俗成的程式。D项错误。
故本题选A。


4、公文对印刷的要求是“双面印刷、页码套正、两面误差不得超过2mm”,这体现了公文具有()。
  A:严密性
  B:突破性
  C:适用性
  D:新颖性
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,《党政机关公文格式》对公文格式做了非常具体的规定,在拟定公文时要严格按照国家标准来,题目中的具体规定体现了公文的严密性。
B、D项错误,公文是机关工作的工具,以用为主,这两项不属于公文的特点。
C项错误,适用性即公文文种选择的时候要根据行文机关和内容选择合适的文种。
故本题选A。

5、将版心内的公文格式各要素划分为三部分,下列要素中()不包括在内。
  A:版头
  B:主体
  C:页码
  D:版记
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》第7.1规定:“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头;公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体;公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。”
故本题选C。

6、下列不属于人际关系学说的主要观点的是()。
  A:企业的职工是社会人
  B:生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
  C:企业中实际存在着一种非正式组织
  D:人的行为都是由一定的动机引起的
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
人际关系学说是由美国心理学家梅奥根据其主持的霍桑实验提出的。
A项正确,“社会人”是针对“经济人”的假定提出来的,人际关系学认为人是“社会人”,并不是为了单纯追求经济收入,除经济上的需要之外,还有社会需要和心理需要。
B项正确,人际关系学认为生产效率的升降主要取决于职工的态度,即所谓士气。民主管理对生产极其重要。让职工参与管理,会改变职工对公司的态度,提高士气。士气也取决于家庭和社会生活以及
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