2024年广东佛山禅城区祖庙街道招聘社区工作人员24人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东佛山禅城区祖庙街道招聘社区工作人员24人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、为严肃批评大学英语四级考试舞弊行为，××大学校教务处拟下发公文，文种应选用：
  A：通告
  B：通报
  C：公告
  D：公报
正确答案选项：B
解析：本题考查公文文种知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。题中××大学校教务处发文是为了严肃批评考试舞弊行为，属于“批评错误”，应选用通报。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。停水、停电或者某一区域交通临时管制都可以使用通告。A项错误。
C项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。如全国人大选举习近平总书记为国家主席要发布公告，我国在南海进行军事演习要向国内外发布公告。C项错误。
D项：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项，公报适用于公布重要决定或者重大事项。如《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》。D项错误。

2、公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力，这体现了公共预算的（）。
  A：计划功能
  B：控制功能
  C：理财功能
  D：政策功能
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
公共预算是对未来一段时间内公共部门收支进行测算和计划的活动。公共预算的过程分为：预算编制、预算执行和决算。
公共预算包括三种基本功能：控制功能、计划功能、管理功能。
控制功能是指为了确保有效实施特定工作任务而对具体的人、财、物的控制。所以，它常建立在对预算支出详细分类的基础上。题干强调削减支出和重新配置资源。体现控制功能。
计划功能是指确定组织目标、测算为实现组织目标需要的资源，以及决定怎么样获取、使用这些资源等一系列决策过程，主要回答“做什么”的问题。
管理功能是指是指确定了组织目标后，项目管理者确保有效地获取和利用资源以实现组织目标的过程，是解决“怎么做”的问题，他非常关注管理绩效。
故本题选B。

3、下列公文标题中，文种使用不当的一项是（）。
  A：《人民医院关于要求改变拨款方式的报告》
  B：《关于对文学院李XX同学处理情况的通报》
  C：《XX市人民政府关于展开财务大检查的通知》
  D：《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种。
A项说法错误。报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。文种应该为请示。
B、C、D选项说法正确。
故本题选A。

4、舆论监督是社会的“排气阀”，这指的是舆论监督的（）功能。
  A：检测环境
  B：社会调节
  C：社会控制
  D：社会制约
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
舆论监督最大的功能在于监视社会环境，推动社会发展。此外，舆论监督还有社会调节功能、社会控制功能、社会制衡功能。其中，充当社会的“排气阀”意指将社会中的压力排解掉，这里主要体现了社会调节功能。
A项错误，舆论监督中没有这个功能。
B项正确，“排气阀”体现了社会调节功能。
C项错误，社会控制指社会组织利用社会规范对其成员的社会行为实施约束的过程，题目中未提及。
D项错误，社会制约指权力和社会功能分散给各种相对独立的社会团体、组织、群体，这样的一种多元化的社会构成，能够产生“社会制衡”，题目中未提及。
故本题选B。

5、某机关发文给一个下级机关，同意其启用新的公章，这体现了公文的（）。
  A：传达、贯彻和执行作用
  B：请示、报告和答复作用
  C：指挥、部署和商治作用
  D：交流、沟通和凭证作用
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
题干中为发文给下级机关，可见上级机关针对下级机关的请示问题予以答复，故可以体现出公文的请示、报告和答复作用。
故本题选B。

6、在“皮革马利翁效应”实验中，学生的进步主要来自于（）。
  A：教学方式的改进
  B：学生的学习基础
  C：教师期待和积极暗示
  D：学习环境的改善
正确答案选项：C
解析：本题考查心理方法的内容与形式。
C项正确，暗示是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的一种方法。皮格马利翁效应（又称罗森塔尔效应、毕马龙效应、期待效应等）主要用暗示、期待来激发员工的斗志，从而创造出良好的工作业绩。
故本题选C。

7、对于公共管理来说，（）是“政治性”很强的管理方法