2024年广东四会市招商局招聘政府雇员拟聘用历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东四会市招商局招聘政府雇员拟聘用历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、廊坊市人民政府向河北省有关厅（局）制发（主送）的公文属于（）。
  A：上行文件
  B：下行文件
  C：平行文件
  D：呈请性文件
正确答案选项：C
解析：上行文指下级机关、组织向其所属的上级机关、组织行文，也可以是向有业务指导关系的上级部门行文。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关或业务部门的一种行文。平行文是指同级机关或之间的行文，一般用“函”的格式，用词和语气较为客气。呈请性文件指陈述呈请性公文，它的一般特点是：公文的强制执行效用仅表现为对受文者阅处公文的行为有强制性影响，但不能强制对方执行公文的内容；行文需满足诸多条件限制；语言平和，它也属于一种上行文。廊坊市人民政府与河北省有关厅（局）之间属于不相隶属关系，在不相隶属机关之间行文应当用平行文件。
故本题选C。

2、一个组织中，若决策权授予基层人员，则该组织的结构倾向于（）。
  A：复杂化
  B：正规化
  C：集权化
  D：分权化
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
分权化就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。相反的，集权化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中，高层的管理者保持着相对高的决策权力，几乎所有重大决策都由高层管理者制定，中下层管理者很少参与。
故本题选D。

3、突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素，依次用（）来表示。
  A：橙、黄、蓝、红
  B：黄、蓝、红、橙
  C：红、橙、黄、蓝
  D：蓝、红、橙、黄
正确答案选项：C
解析：本题考查突发公共事件的分级。
一般依据突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况，由高到低划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）四个级别，并依次采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示。
因此A、B、D项错误，C项正确。
故本题选C。

4、维护公文的高度严密性是指()。
  A：公文的保密性
  B：公文语言结构的严密
  C：公文行文程序的严密
  D：施行办法的严密
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
公文的严密性是指文章的各个部分之间有严密的逻辑联系，既不能出现前后内容互不相干的现象，也不能出现前后内容相互矛盾的现象。公文的高度严密性是指公文语言结构的严密，以防止公文内容出现含糊不清，歧义，有漏洞等。
故本题选B。

5、影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
  A：科学的管理技术
  B：一般行政工作人员素质
  C：党风、政风
  D：行政机构的设置
正确答案选项：C
解析：本题考查管理的基本知识。
行政环境是一个非常复杂的体系，按不同的标准，可以进行不同的分类。根据各种因素性质上的差异，行政环境可区分为自然环境与社会环境。
行政的自然环境指行政生存空间所包括的各种自然存在物，具体指一个国家或行政部门所处的地理位置以及存在于这一地理位置上，对行政产生直接或间接影响的物质世界。对行政活动产生影响的自然环境主要包括各种自然资源，如空气、水、土地、矿产资源以及由各种微生物、动植物构成的生态系统。
行政的社会环境可分为三类：一是对一切行政组织均发生影响的一般社会环境；二是对某种组织有直接影响的特定社会环境；三是行政组织外的团体社会环境。
本题中的党风、政风属于社会环境影响因素，A、B、D项不属于环境因素。
故本题选C。

6、保持政策稳定性的最根本途径是（）。
  A：政策法律化
  B：延长政策期限
  C：打击反对力量
  D：增加政策的权威性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
政策法律化是政策向法律转化，即政策立法，一项政策经过实践证明在现在和将来的一段时间内是适用的、有效的、成熟的，因而通过法律的形式把它固定下来。而法律具有稳定性，法在颁布生效以后，它的效力要维持适当的时期，不能“朝令夕改”，更不能因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。故政策法律化后，其稳定性得以保持。
故本题选A。

7、行政组织的编制管理不包括（）。
  A：职能管理
  B：机构管理
  C：行动管理
  D：人员编制管理
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
行政组织的编制管理，是指按法制规定的制度和程序，对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备等进行的管理，