2024年广东广州市南沙区招聘事业单位工作人员20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东广州市南沙区招聘事业单位工作人员20人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列选项中的哪一项属于积极聆听: A:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论 B:选择性地聆听 C:设身处地聆听 D:边听边想其他的事情 正确答案选项:C 解析:本题考查管理知识。积极聆听是一种沟通技巧,目的是为了清楚向对方反映自己对于他的遭遇产生同感,于晤谈期间可运用积极聆听的方式,更可借此一方面鼓励对方表达得更清晰,一方面使对方明白自己的感受。“设身处地聆听”就是将自身代入对方的角度去思考,对对方的遭遇产生同感。由此可知,“设身处地聆听”符合积极聆听。 故本题选C。 【解析拓展】A项:“一边听一边与自己的观点进行比较进行评论”属于一种以自我为中心的聆听方式,极易造成个人对他人的观点产生主观性质的理解,并没有真正做到客观的聆听,也就意味着自己没有真正接受对方的感受,因而不是积极聆听。A项错误。 B项:“选择性地聆听”是有选择性的听取,容易导致片面性,因而并不是积极聆听。B项错误。 D项:“边听边想其他的事情”说明聆听者注意力并不在表述者身上,是一种不尊重他人的行为。D项错误。 2、美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者:反之,如果你具备管理技巧和能力,但是没有掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。 A:如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者 B:有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注重管理理论 C:是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 D:有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,选项表述片面,忽略题干中提到的管理技术和管理工具的运用能力。 B项错误,选项表述片面,忽略题干中提到的管理理论。 D项正确,C项错误,题干中强调的是有效的管理者需要掌握管理理论并且具备管理技巧与管理工具的运用能力。 故本题选D。 3、省劳动人事厅关于同意×××同志的请示批复 报来《关于×××同志退休的报告》(××报2003115号)悉。根据国务院国发19871号文件精神,基本同意你局高级工程师×××同志退休,政治、生活待遇按有关规定办理,你单位负责。 请接洽 ××省劳动人事厅 二〇××年×月×日 (1)、关于公文中其他的修改意见,错误的是()。 A:“基本同意”改为“同意” B:《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》 C:“请接洽”改为“批复” D:应加上主送单位的名称 正确答案选项:B 解析:A项正确,公文中不可出现含糊不清的表述,例如“基本”“差不多”“大概”等。 B项错误,公文文种中没有申请,应改为《关于×××同志退休的请示》。 C项正确,批复的最后应使用“批复”二字,而非“请接洽”。 D项正确,公文正文开头必须添加主送机关。 故本题选B。 (2)、上则公文的题目中存在问题,下列修改意见中错误的是()。 A:“省”字前面要补充完整为“××省” B:事由应补充完整 C:“请示批复”改为“请示函” D:“请示”两个字去掉 正确答案选项:C 解析:A项正确,公文标题中必须清晰显示省份名称。 B项正确,事由中应补充为“关于×××同志退休的请示”。 C项错误,函是不相隶属的平行机关之间使用的公文。 D项正确,一个标题中不能出现两个文种。 故本题选C。 4、反映本部门、本系统管理范围内的重大问题,事件及其处理情况,“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态,工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是()。 A:综合简报 B:会议简报 C:专题简报 D:新闻简报 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,综合工作简报是反映本单位、本部门的日常工作和动态的简报,综合是相对于专题而言,它反映的情况可以是一个单位的,也可以是一个部门的综合性工作,而专题简报是为某一项重要工作专门编发的简报,其内容比较单一。 B项错误,会议简报是会议期间反映会议情况的简报,它是一种临时性的简报,内容包括会议中的情况、发言及会议决定等。 C项正确,题干中“两个文明”建设是一段时期的中心工作,适用专题简报。 D项错误,新闻简报更讲究时效性,要求迅速编发。 故本题选C。 5、下列关于公文发文字号的书写,正确的是()。 A:国办发〔2020〕24号 B:国办发[2020]第22号 C:国办发〔202

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