2024年广东广州市增城区事业单位招聘事业编制人员59人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东广州市增城区事业单位招聘事业编制人员59人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、发文机关负责人已签批的公文,复核时认为需作实质性修改,正确做法是()。 A:报原签批人复审 B:由复核人进行修改 C:退交起草人修改 D:送办公室(厅)负责人复审 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五规定:“已经由发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审。” B项、C项、D项错误。 故本题选A。 2、决议是经过党的会议讨论通过才能生效并由党的领导机关发布的,是党的领导机关意志的反映。决议的内容事关重要决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行。这主要体现了决议的()。 A:权威性 B:广泛性 C:单一性 D:被动性 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”题干中所提到的,决议一经公布,全党、全国上下都必须执行,体现了决议的权威性。 故本题选A。 3、行政方法在不同的国家、地区,在同一个国家或地区的不同时期,所采取的方式都不尽相同,由此可见,行政方法具有很强的()。 A:目的性 B:整体性 C:强制性 D:实践性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项错误,行政方法的目的性是指行政决策的执行要达到一定的预期目标和效果。材料体现的是实践性而不是目的性。 B项错误,整体性是政府职能基本特征之一,政府行政体系和行政行为不是孤立的和独立的。它是高级系统的一个子系统,同时又是整合本身内部各次级系统的高级系统。各大小系统之间密切配合,相互依存,成为一个完整的统一体。材料体现的是实践性而不是整体性。 C项错误,行政方法是建立在隶属关系和行政权力基础之上的,上级组织和部门发出的指令、指示、规定和要求,下级被管理者都必须认真执行。如果下级随心所欲,阳奉阴违,敷衍了事,上级有权追究其责任。材料体现的是实践性而不是强制性。 D项正确,行政方法的实践性是指行政方法在实施的具体方式上是因时间、地点、条件和对象的变化而变化的,因此,如果对象和时间变化,具体的实施方式也必须随之改变。 故本题选D。 4、在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是()。 A:执行力 B:学习力 C:决策力 D:创新力 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是执行力。下属需要认真执行领导决策的内容。 故本题选A。 5、某单位有40名员工,其中20名为大学本科及以上学历,另有16名50岁以上的老员工,学历为大专及以下。年初,企业提出:“为实现本单位学历整体水平的提高,到2018年实现全员本科学历(及以上)全覆盖。对提升学历的同志,单位将予以全面支持。” 该单位所设定的目标主要存在的问题是() A:目标设定太高 B:目标缺乏激励 C:目标表述不完整 D:目标无法考核 正确答案选项:A 解析:本题考查管理常识,主要涉及目标管理的相关内容。 A项:正确,50岁以上的老员工提升学历比较困难,目标难以实现,因此该单位的问题在于目标缺乏可实现性即设定太高。 B项:错误,题干中“对于提升学历的同志,单位将予以全面支持”体现激励性。 C项:错误,题干中的目标表述是完整的,有具体内容,也有时间限制。 D项:错误,题干中实现本科学历全覆盖的目标是可以考核的,例如让员工提供学历证明或者学习成绩单等。 故本题选A。 6、实行“互联网政务服务”有利于增强社会监督,对政府的权力形成监督作用。下列关于社会监督的说法错误的是()。 A:社会监督具有灵活性和广泛性的特点,一般包含社会团体监督、公民监督和社会舆论监督三方面内容 B:社会团体监督是民主社会的产物,基于宪法规定的各项公民的权利来获得合法性支持 C:公民监督是社会监督中最普遍的监督,是公民民主权利的体现,包括信访、建议申诉、控告等形式 D:社会舆论监督是独立于其他监督力量的权力性监督方式,往往需要通过权力监督机制的制衡实现其有效性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 A项正确,社会监督即非国家机关的监督,是指各社会组织和公民以多种形式、多种手段和多种途径广泛地、积极主动地参与法的实施的一种监督。包括公民监督、社会组织的监督和社会舆论的监督。 B项正确,社会团体监督是民主社会的产物,基于宪法规定的各项公民

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