2024年广东广州市增城区委老干部局招聘聘员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东广州市增城区委老干部局招聘聘员1人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。
  A：制定目标—实施目标—评价目标
  B：发现问题—制定目标—实施目标
  C：发现问题—组织落实—评价目标
  D：确立目标—组织落实—效绩评估
正确答案选项：A
解析：本题考查管理常识。
目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理，即实施目标；第三阶段为测定与评价所取得的成果，即评价目标。
故本题选A。

2、在行政管理活动中，（）的因素是最富有生机与活力的因素，属于决定性因素。
  A：制度
  B：人
  C：物质
  D：组织
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。行政组织是由人构成的集合体，在行政组织与行政管理过程中，人始终是核心主导因素。人的问题解决不好，行政组织就会陷于混乱，行政管理活动便无法有效地进行。
故本题选B。

3、下列不属于领导者的三项基本职能的是：
  A：观念技能
  B：人事技能
  C：管理技能
  D：技术技能
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识并选错误项。
领导者的基本技能包括技术技能、人事技能和观念技能，即THC技能。
故本题选C。
【解析拓展】
领导者的基本技能：
（一）技术技能，指对某项活动，尤其是对涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活动的理解程度和熟练程度。
（二）人事技能，指管理者能否作为团队一员有效地开展工作，以及在自己领导的团队中能否促使大家团结协作。
（三）观念技能，指以整体视角看待企业的能力。

4、某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（）。
  A：权责对等原则
  B：集权化原则
  C：统一指挥原则
  D：权力分散原则
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
B项错误，集权化原则是指高层管理者对所有的营运和政策握有重大指挥、决策和控制权的一种管理准则。
C项正确，统一指挥原则是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥，只有这样才能保证政令统一，行动一致。按照这个原则的要求，一个下级人员只能接受一个上级的命令。如果两个领导人同时对同一个人或同一件事行使他们的权力，就会出现混乱。在任何情况下，都不会有适应双重指挥的社会组织。题干中，经销办事处的经理们同时接受副总经理和总会计师的指挥，违反了统一指挥原则。
D项错误，权力分散原则是指权力在层次性原则的基础上自上而下分配下去，即决策层的权力分配给执行各部门，而执行层各部门又将其权力分配给各自的下属班组。
故本题选C。

5、公共管理的根本目标是：
  A：经济效益
  B：利润最大化
  C：政治利益
  D：公共利益
正确答案选项：D
解析：本题考查管理知识。
公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和管理模式。它一方面强调管理目标的“公共性”，即公共权力必须履行公共职能；另一方面强调对公共权力（权威）的监督、制约和规范，强调运用公共权力（权威）的科学方法。公共管理的目的是推进社会整体协调发展和增进社会公共利益实现。所以，公共管理的根本目标是增进公共利益。
故本题选D。
【解析拓展】
A项：经济效益，主要是指企业经济效益，是企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。对企业来说，企业经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。提高经济效益，有利于增强企业的市场竞争力。企业要发展，必须降低劳动消耗，以最小的投入获得最大的效益。A项错误。
B项：企业是指依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。它设立的目的是为了实现利润的最大化；其功能是把土地、劳动等人力资本和非人力资本等生产要素进行投入并转化为一定的产出。B项错误。
C项：政治利益是指人们在政治过程中，借助公共权力来实现的具有社会内容和特性的需要。公共管理虽然也追求政治利益，但这不是根本目标，根本目标还是强调“公共性利益”。C项错误。

6、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是（）。
  A：警告，6个月
  B：记过，12个月
  C：降低岗位等级，24个月
  D：撤职、开除，终生
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度