2024年广东广州市增城区石滩镇招聘聘员30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东广州市增城区石滩镇招聘聘员30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东广州市增城区石滩镇招聘聘员30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、行政组织中,人们为了实现共同目标,对于自身各相干要素进行匹配以实现整体功能最大化的一种行为是:
  A:行政沟通
  B:行政信息
  C:行政协调
  D:行政调整
正确答案选项:C
解析:本题考查管理知识。行政协调,就是为了有效地实现行政管理的总目标,把各项行政管理活动加以协作、互相配合,同步地、和谐地完成任务和工作。在行政执行的过程中,人们为了实现共同目标,对于自身的相干要素进行匹配,以实现整体功能的最大化,就是一种行政协调的行为。
故本题选C。
【解析拓展】A项:行政执行包括四个方面:①行政指挥,是指行政领导者在行政执行过程中,按照既定的决策目标和实施计划,对其部属进行领导、指导和调度的管理活动。②行政控制,是指行政领导者运用一定的控制手段,按照目标规范衡量行政决策的执行情况,及时纠正和调节执行中的偏差,以确保实现行政目标的活动。③行政沟通,是指在行政管理活动中,在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政府信息的交流与传递。④行政协调,就是为了有效地实现行政管理的总目标,把各项行政管理活动加以协作、互相配合,同步地、和谐地完成任务和工作。题干中没有体现行政沟通的观点。A项错误。
B项、D项:行政执行过程中没有“行政信息”和“行政调整”的表述。B项、D项错误。

2、请示报告通常只主送一个机关,如果你有多个机关送达,可以适用抄送形式,但不可以抄送下级机关。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:A
解析:本题考查公文文种知识。向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。
故本题正确。

3、破釜沉舟,背水一战是属于()。
  A:目标激励
  B:奖励激励
  C:反激励
  D:竞争激励
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学基本原理。
A项错误,设置适当的目标,激发人的动机,达到调动人的积极性的目的,称为目标激励。
B项错误,奖励激励是指利用奖励对人们的一些行为予以肯定,从而激发人们内在动力的激励方法。
C项正确,所谓反激励,是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而来抑制这种行为。反激励的具体表现主要为:警告、纪律处分、经济处罚、降级、降薪、淘汰等。破釜沉舟、背水一战都是提前告知下属最坏的结果,将他们放置到最坏的情况之下,从而激发他们身上的斗志。这属于反激励。
D项错误,竞争激励是将优胜劣汰原则引进行政工作,使行政活动具有某种集体强化的自觉机制。竞争激励不是自上而下压过来的,而是竞争对手间相互的强化激励;它不是外部诱因的刺激,而是内心激奋的结果。
故本题选C。

4、组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法指的是领导应该()。
  A:开放型性格
  B:全面看问题
  C:团结合作
  D:管理专家
正确答案选项:B
解析:毛泽东在《党委会的工作方法》中说:“学会弹钢琴。”弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要相互配合。党委要抓紧中心工作,又要围绕中心工作同时展开其他方面的工作,都要照顾到,不能只注意一部分问题而把别的丢掉。凡是有问题的地方都要点一下,这个方法我们一定要学会。这就要求组织的领导者要具有全面统筹的能力。
故本题选B。

5、下列政府机构中,实行“双重领导关系”的有()。
  A:民政机关
  B:派出机关
  C:公安机关
  D:土地管理机关
正确答案选项:C
解析:双重领导即一个部门由两个上级来领导。从机关管理方面讲,双重领导关系,是指地方国家机关受同级国家权力机关以及党委和上级同类型机关同时领导。一般的地方国家机关都含有双重领导,表现为在行政关系上归地方政府领导,在业务上归上级同类部门的领导。
A项错误,民政局是接受当地政府领导,接受上级民政厅的业务指导,并不是双重领导关系。
B项错误,派出机关受派出机关领导。
C项正确,公安机关接受上一级公安机关和同级人民政府领导,属于双重领导关系。
D项错误,当前我国实施的土地垂直管理体制,主要是指省级以下基层土地部门的用地审批权和领导干部的人事权由上级国土部门管理为主;省到中央并不是垂直管理。因此,并不是双重领导关系。
故本题选C。

6、根据环境的变化,组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正,这是指战略决策和战术决策在执行过程中要遵循()。
  A:预测原则
  B:标准原则
  C:最优原则
  D:动态原则
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