2024年广东广州市海珠区事业单位集中招聘高校应届毕业生拟聘(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东广州市海珠区事业单位集中招聘高校应届毕业生拟聘(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东广州市海珠区事业单位集中招聘高校应届毕业生拟聘(第二批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、公文写作中最主要、最常见的表达方式是()。
  A:描写
  B:叙述
  C:议论
  D:说明
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。在公文写作中常用叙述、说明、议论三种表述方式。而说明是公文写作中最常用、最主要的表达方式。这是由公文的文体性质与功能(其最主要的功能就是说明问题)决定的,是公文文体的主要特点。故本题D。

2、行政决策在科学的决策理论指导下,以科学的思维方式,应用各种科学的分析手段与方法,按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。这个决策属于()。
  A:理性决策
  B:经验决策
  C:战略决策
  D:战术决策
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
A项正确,科学决策也称理性决策,是指在科学的决策理论指导下,以科学的思维方式,应用各种科学的分析手段与方法,按照科学的决策程序进行的符合客观实际的决策活动。科学决策是一种较之经验决策更为高级的决策形式,它是现代人类社会决策的主要形式。
B项错误,经验决策也称直观决策,是决策者根据个人的知识、智慧、胆略和经验进行的决策。经验决策的本质是依靠人的经验。经验决策是与小生产方式相适应的、人类历史上最早的一种决策形式,也是一种较低级的决策形式。
C项错误,战略决策是关系企业全局和长远发展的重大问题的决策,是非程序化的、带有风险性的决策,涉及企业发展方向、经营方针、经营目标、产品发展、技术改造、市场开发、企业转向、人力资源开发等事关企业生存的重大问题。
D项错误,战术决策与战略决策相对,是指组织的某个或某些具体部门在未来各个较短时期内,在既定方向和内容下对活动方式进行的执行性决策。其实施是对组织已经形成的能力的应用,实施效果主要影响组织的效率与生存。
故本题选A。

3、下列公文中,可用于各种行文方向的是()。
  A:令
  B:决定
  C:报告
  D:意见
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令属于下行文。
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决定属于下行文。
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告属于上行文。
D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”意见具有多向性的特点,既可用于上行文,也可用于平行文和下行文。
故本题选D。

4、社会主义职业道德建设的核心是()。
  A:服务群众
  B:爱岗敬业
  C:办事公道
  D:奉献社会
正确答案选项:B
解析:本题考查道德常识。《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》规定了我们今天各行各业都应共同遵守的职业道德的五项基本规范,即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。其中,爱岗敬业是社会主义职业道德的核心和基础。
故本题选B。

5、某市教育局、市人力资源和社会保障局就有关高校应届毕业生就业问题联合行文,这两个部门的领导人共同签发公文的行为是()。
  A:合签
  B:核签
  C:会签
  D:签署
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,公文处理中不存在合签。
B项错误,核签是指核实后在签字。
C项正确,会签是指联合发文后,由各发文机关的领导共同签署文件。
D项错误,签署是指在文件、条约、凭证等上签字。
故本题选C。

6、管理的放大绩效,集中体现在()上。
  A:整体优化
  B:环境优化
  C:功能提升
  D:要素提升
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
整体优化是指最大限度覆盖所有部门和个人,最大限度覆盖所有管理要素,整体规划、整体设计,对管理要素及其结构进行优化,使系统功能得到放大和发挥。管理的放大绩效,集中体现在整体优化上。
故本题选A。

7、管理是让别人和自己一道去实现既定的目标,管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理();管理者的第二个责任是管理();管理者的第三个责任是管理()。
  A:工作和工人;组织;管理者
  B:工作和工人;管理者;组织
  C:管理者;组织;工
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