2024年广东广州市海珠区文联招聘雇员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东广州市海珠区文联招聘雇员1人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、老李系某事业单位退休人员,被另一事业单位聘用担任管理工作,以下选项正确的是()。 A:该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同 B:老李已经退休,不能再被聘用 C:该事业单位应与老李签订劳动合同 D:老李属于该事业单位正式在职人员 正确答案选项:A 解析:A项正确,聘用单位不得与其他单位中建立了人事关系或者经政府劳动行政部门批准录用而建立了劳动关系且上述关系存续期间的工作人员(包括退休、退职人员)订立具有人事关系性质的聘用合同。老李是某事业单位的退休人员,因此不能再与其他聘用单位签订具有人事关系的劳动合同。 B、C、D三项错误,可以被聘用,但是不能签具有人事关系的劳动合同。所以也不能是正式在职人员。 故本题选A。 2、按照党政机关公文格式的国家标准,公文如需标注紧急程度,其编排位置在版心的()。 A:左上角 B:右上角 C:正上方 D:正下方 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文格式》7.2.3紧急程度:“如需标注紧急程度,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角;如需同时标注份号、密级和保密期限、紧急程度,按照份号、密级和保密期限、紧急程度的顺序自上而下分行排列。” 故本题选A。 3、下列关于领导职能,说法不正确的是()。 A:领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系 B:权力在群体或组织内的分配是均衡的 C:领导是一个发挥影响力的过程 D:领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 孔茨、奥唐纳和韦里奇认为,领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术和过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。 A、C、D项正确,领导是一种影响力,是对人们施加影响的艺术和过程,从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力,因此领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系,并要激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标。 B项错误,权力在群体或组织内的分配是不均衡的,领导是一个发挥影响力的过程,领导拥有更大的权力。 本题为选非题,故正确答案为B。 4、关于管理学常识,下列说法正确的是()。 A:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥 B:组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新 C:计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪 D:根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,职能制容易导致多头领导,指挥不统一,而非直线制。直线制是最简单的组织形式,从上到下实施垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令。职能制是指各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。职能制容易造成多头管理,这些人要除了服从上级的管理,还要服从各个职能部门的指挥。 B项正确,作为公司的领导,应当将工作的重心放在非程序性决策上,即没有先例可参考的决策。因此在组织的管理创新中,最重要的就是管理理念的创新。 C项错误,计划工作的前提条件中,职工情绪是组织不可控制的因素。 D项错误,马斯洛需要层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。管理者应真正了解到员工的需要,依其需要来进行激励。 故本题选B。 5、议论有三个要素:论点、论据、()。在公文中,三个要素一般都需要具备。 A:论辩 B:论证 C:论道 D:论理 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本常识。 论文有三要素,即论点、论据和论证。 论点的基本要求是观点正确,认真概括,有实际意义,恰当地综合运用各种表达方式。 论据基本要是真实可靠,充分典型。 论证的基本要求是推理必须符合逻辑。 故本题选B。 6、根据公文的时限要求,一般件应在()个工作日办完。 A:4 B:5 C:6 D:7 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 承办人员要根据文件内容按要求时限办理。除公文中有明确要求外,特急件应当天办完,急件3个工作日内办完,一般件应在5个工作日内办完。(对特急件和急件公文的办理时限要求各地区、各部门基本一致,但对一般件的办文时限要求不统一,有5、10、15个工作日的不同规定。) 故本题选B。 7、国务院常务会议决定发布《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》,用的文种是()。 A:意见 B:命令 C:纪要 D:通告

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