2024年广东广州市黄埔区广州开发区招聘政府雇员拟聘(第七批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东广州市黄埔区广州开发区招聘政府雇员拟聘(第七批)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公告一般通过广播、电视、报纸等新闻媒介发布。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款,公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。公告具有以下特点:(1)内容的规定性;(2)发文机关的特点性;(3)告知的广泛性;(4)传播的新闻性,公告是通过报纸、广播、电视等新闻媒介公开发布。 故本题正确。 2、就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法,供上级机关决策参考,这属于()。 A:呈报的意见 B:批转的意见 C:呈转的意见 D:转发的意见 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,呈报是下级机关对上级机关发送的一种特有的文书处理形式。就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法,供上级机关决策参考,属于呈报的意见。 B项错误,批转是上级机关对下级机关公文批复、转发的一种特有的文书处理形式。 C项错误,呈转是下级机关向上级机关发送的转发自其他机关、部门文件的一种特有的文书处理形式。 D项错误,转发是上级机关把有关单位的文件转给下级机关。 故本题选A。 3、下列关于事业单位制度表述正确的是()。 A:事业单位可以按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同解聘 B:事业单位工作人员收入分配要加大向技术人才和管理岗位的倾斜力度 C:事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则 D:事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资和津贴补贴组成 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,《事业单位人事管理条例》第十七条规定:“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”所以事业单位职工可以按照聘用合同解聘。 B项错误,《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》中提出:“适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求,以岗定薪,岗变薪变,加大向优秀人才和关键岗位的倾斜力度。” C项正确,《事业单位人事管理条例》第二十六条规定:“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。” D项错误,《事业单位人事管理条例》第三十二条第二款规定:“事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。”其中基本工资包括岗位工资和薪级工资。 故本题选C。 4、某社区通过开展全体居民“直评”居委会成员活动,进一步保障和扩大居民的知情权、参与权和监督权。全体居民“直评”居委会成员有利于()。 A:规范政府行为,保障居民权益 B:居民行使管理国家的权力 C:扩大基层民主,实现居民自治 D:我国基层政权进一步完善 正确答案选项:C 解析:本题考查管理常识。 居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,是中国人民民主专政和城市基层政权的重要基础,也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带之一。 A、D两项错误,居民“直评”居委会,居民参与民主管理,与政府行为、基层政权无关。 B项错误,在我国,一切权力属于人民,人民管理国家和社会事务的权力是通过人民代表行使的,而不是由人民群众直接行使这种权力。 C项正确,居民直评会是由居民评价社区干部,对社区干部的行为进行监督。居民直评会的做法,有利于推进基层民主,完善居民自治。 故本题选C。 5、下列文种中,属于陈述性的上行公文是()。 A:请示 B:报告 C:议案 D:意见 正确答案选项:B 解析:A项错误,请示属于请求性上行公文。 B项正确,报告属于陈述性的上行公文。 C项错误,议案属于平行公文,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。 D项错误,意见的行文方向比较灵活,不固定。 故本题选B。 6、下列部门内设机构可以对外正式行文的是()。 A:财务处 B:办公厅(室) C:人事处 D:法规处 正确答案选项:B 解析:本题主要考查公文写作与处理相关知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第十七条第三款的规定:“部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文。” 故本题选B。 7、下列不属于事业单位工作人员考核的是()。 A:聘期考核 B:年度考核 C:平时考核 D:季度考核 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,聘期考核以年度考核为基础,侧重考核聘期任务目标完成情况。 B项正确,根据《事业单位工作人员考核暂行规定》

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