2024年广东广州越秀区招聘社区专职工作人97人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东广州越秀区招聘社区专职工作人97人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东广州越秀区招聘社区专职工作人97人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意()。
  A:特殊性
  B:整体性
  C:规范性
  D:制约性
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
木桶原理是指一只木桶能盛多少水并不取决于最长的那块木板,而是取决于其最短的那块木板,因此木桶原理是强调部分和整体的关系,要求在管理工作中注意整体性。
故本题选B。

2、社区是以()为数量载体。
  A:房屋
  B:公共设施
  C:居民
  D:其他生活设施
正确答案选项:A
解析:本题考查社工知识。
社区是以聚落作为物质载体。社区的房屋建筑以及其他生活设施,构成了城市社区的聚落形式,是社区的重要物质载体。而房屋是社区的数量载体。
故本题选A。


3、我国的事业单位登记管理是实行统一领导、()管理的体制。
  A:统一登记
  B:分级登记
  C:灵活登记
  D:备案
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位登记管理暂行条例》第五条,事业单位实行分级登记管理,分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机关规定。B项正确。
故本题选B。

4、在一份公文中,发文机关标志()排布,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。
  A:左对齐
  B:居中
  C:右对齐
  D:两端对齐
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》第七条第二款第四项:“发文机关标志由发文机关全称或者规范化简称加‘文件’二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前;如有‘文件’二字,应当置于发文机关名称右侧,以联署发文机关名称为准上下居中排布。”
故本题选B。

5、结案并不意味着社会工作服务就结束了,社会工作者还要根据服务对象的情况,在一段时间内安排(),了解其情况和服务需要。
  A:调查
  B:回访和跟踪
  C:评估
  D:开展服务
正确答案选项:B
解析:本题考查社工知识。结案并不意味着社会工作服务就结束了,社会工作者要在服务结束后的一段时期内定期对服务对象进行回访和跟踪,了解他们的情况和服务需要,这就是跟进服务。跟进服务的实施方法:①电话跟进。②个别会面。③集体会面。④跟进服务对象的社会支持网络。
故本题选B。

6、联合发文时,成文日期应当署()日期。
  A:会议通过时签发
  B:首先签发机关负责人签发
  C:主办机关负责人签发
  D:最后签发机关负责人签发
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二项规定:“联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”
故本题选D。

7、具有开放性的是()行政领导方式。
  A:权威性
  B:专断性
  C:民主性
  D:放任性
正确答案选项:C
解析:本题考查行政管理。
A项错误,权威型领导一般在工作中体现出的是一种“跟我来”的工作态度,他们喜欢员工们以他为中心展开工作。
B项错误,专断式行政领导方式是把行政决策权集中于领导者一个人手中的领导方式。
C项正确,民主式行政领导方式是指行政领导和被领导者以及群众互相沟通,共同参与决策的一种领导方式。其特点是上下级关系密切,多方相关主体参与到决策过程中,决策具有民主性和开放性。
D项错误,放任式行政领导方式是行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。
故本题选C。

8、每个党员志愿者每年至少为社区提供()小时无偿服务。
  A:4
  B:6
  C:8
  D:10
正确答案选项:A
解析:本题考查社工知识。根据《社区党员志愿者服务制度》,党员志愿者要充分发挥自己的智慧与特长,积极参与社区志愿服务活动。每个党员志愿者每年至少为社区提供4小时无偿服务。
故本题选A。

9、事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作。
  A:行政处罚
  B:行政奖励
  C:考核招聘
  D:公开招聘
正确答案选项:D
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
故本题选
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