2024年广东揭阳市市直部分机关事业单位招聘聘用人员34人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东揭阳市市直部分机关事业单位招聘聘用人员34人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、正式沟通中（）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时频发某些资料供下属使用等等。
  A：上向沟通
  B：下向沟通
  C：外向沟通
  D：横向沟通
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，上向沟通主要是下属依照规定向上级所提出的正式书面或口头报告。除此以外，许多机构还采取某些措施以鼓励向上沟通，例如意见箱、建议制度、以及由组织举办的征求意见座谈会、或态度调查等等。有时某些上层主管采取所谓“门户开放”政策，使下属人员可以不经组织层次向上报告。但是据研究，这种沟通也不是很有效的，而且由于当事人的利害关系，往往使沟通信息发生与事实不符或压缩的情形。
B项正确，下向沟通是在传统组织内最主要的沟通流向。一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时颁发某些资料供下属使用等等。如果组织的结构包括有多个层次，则通过层层转达，其结果往往使下向信息发生歪曲，甚至遗失，而且过程迟缓，这些都是在下向沟通中所经常发现的问题。
C项错误，正式沟通中没有这种沟通流向。
D项错误，横向沟通主要是同层次，不同业务部门之间的沟通。在正式沟通系统内，一般机会并不多，若采用委员会和举行会议方式，往往所费时间人力甚多，而达到沟通的效果并不很大。因此，组织为顺利进行其工作，必须依赖非正式沟通以辅助正式沟通的不足。正式沟通的优点是：沟通效果好，比较严肃，约束力强，易于保密，可以使信息沟通保持权威性。重要的消息和文件的传达，组织的决策等，一般都采取这种方式。其缺点在于，因为依靠组织系统层层传递，所以很刻板，沟通速度很慢，此外也存在着信息失真或扭曲的可能。
故本题选B。

2、公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件。公共危机管理的决策性质属于（）。
  A：程序化决策
  B：结构性决策
  C：非程序性决策
  D：程式化决策
正确答案选项：C
解析：本题考查行政决策。
A项：错误，程序化决策就是可以根据既定的信息建立数学模型，把决策目标和约束条件统一起来，进行优化的一种决策。比如工厂选址、采购运输等等决策。
B项：错误，结构化决策，是指对某一决策过程的环境及规则，能用确定的模型或语言描述，以适当的方法产生决策方案，并能从多种方案中选择最优的决策。
C项：正确，非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策，符合题意。
D项：错误，程式化决策指的是在长期的使用过程中形成了自己固有模式的决策方式。
故本题选C。

3、XX市市场监管局关于转发《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》的通知，正文中“现将《国家食品药品监督管理总局关于药品飞行检查的通知》转发给你们。请参照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
  A：会议通知
  B：批示性通知
  C：周知性通知
  D：事务性通知
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
A项错误，会议通知指会议准备工作基本就绪后，为便于与会人员提前作好准备而发给与会者的通知。
B项正确，批示性通知是批转下级机关的公文，或转发上级机关、不相隶属机关的公文时所用的通知。
C项错误，周知性通知是下级不需要直接执行或办理的事项，只需了解这件事即可的通知。
D项错误，事务性通知是要求下级机关办理某一具体事务而发的通知。
故本题选B。

4、相对于个体决策而言群体决策能够更好的保证决策结果的合理性和正确性，但某些情况更适合采用前者，下列选项中通常适合采取个体决策的是（）。
  A：确定公司长期投资方向
  B：选拔董事长秘书
  C：开发新产品
  D：制定公司年计划
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
个人决策是指决策机构的主要领导成员通过个人决定的方式，按照个人的判断力、知识、经验和意志所作出的决策。一般多用于日常工作中程序化的决策和管理者的职责范围内的事情的决策，它具有合理性和局限性。
故本题选B。

5、老年人是经过大风大浪的一个群体，为什么老了反而走上犯罪的道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（）。
  A：随着年龄的增长，老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至完全丧失
  B：老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度