2024年广东揭阳市揭西县集中招聘事业单位人员85人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东揭阳市揭西县集中招聘事业单位人员85人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、关于事业单位职称制度改革,下列表述错误的是()。 A:坚持“服务发展、激励创新;遵循规律、科学评价;问题导向、分类推进;以用为本、创新机制”基本原则 B:健全层级设置,各职称系列均设置初级、中级、高级职称 C:初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定,中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定 D:完善职称评价标准,坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《关于深化职称制度改革的意见》明确了深化职称制度改革要坚持服务发展、激励创新,遵循规律、科学评价,问题导向、分类推进,以用为本、创新机制的基本原则。 B项正确,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》第五条规定:“健全层级设置。各职称系列均设置初级、中级、高级职称。” C项错误,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》第六条规定:“初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。” D项正确,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》第七条规定:“坚持德才兼备、以德为先。坚持把品德放在专业技术人才评价的首位,重点考察专业技术人才的职业道德。” 本题为选非题,故本题选C。 2、王某是应届毕业生,与某事业单位订立了聘用合同,该合同期限若为3年,那么试用期最长可为()个月。 A:3 B:6 C:9 D:12 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。” 故本题选D。 3、根据《党政机关公文处理工作条例》,下列选项说法正确的是______。 A:“公报”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项 B:“命令”(令)适用于公布行政法规和规章 C:“公告”适用于公布重要决定或者重大事项 D:“通知”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项 正确答案选项:B 解析:本题考查公文常识。 《党政机关公文处理工作条例》第八条规定“公文种类主要有:(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”A项错误,根据上述规定,公报适用于公布重要决定或者重大事项。 B项正确,根据上述规定,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。 C项错误,根据上述规定,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 D项错误,根据上述规定,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 故本题选B。 4、实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。 A:夸张 B:扭曲 C:过滤 D:焦虑 正确答案选项:C 解析:纵向沟通指上下级之间的沟通,纵向沟通的类型和形式有:下行沟通、上行沟通。从上至下进行的下行沟通是纵向沟通的主体,而自下而上的上行沟通是纵向沟通的关键。纵向沟通中的过滤指信息发送者故意操纵信息,使信息对自己有利,下级向上级报喜不报忧是过滤掉了对自己不利的情况从而免受批评指责。 故本题选C。 5、近日,H市江北新区邀请市民参与“H市高质量发展成果的满意度调查”时,被指引导群众回答“满意”而不让人模糊回答,受到众多网友质疑。H市江北新区管委会官方微信中提到,“满意”是您对江北新区最美的称赞!“请不要使用‘说不清’、‘不了解’、‘还行’、‘还好’等模糊语言回答!”有网友质疑,满意度调查为何还有所谓的“标准答案”?当地政府是否有“引导满意度造假”的嫌疑? 负责发动市民参与上述满意度调查的H市江北新区党群工作部工作人员在接受媒体采访时表示,H市委市级机关工委委托第三方,随机对各区的高质量发展成果满意度进行评议已开展了几年,从往年的情况来看,很多人不太清楚有这回事,参与度也不高。所以,江北新区党群工作部就调查问卷的流程做了宣传,但并不是要求市民一定要回复“满意”,绝无诱导的意图,只是宣传措施上不严谨。H市江北新区管

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