2024年广东梅州丰顺县事业单位面向随军家属专项招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东梅州丰顺县事业单位面向随军家属专项招聘4人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、善治是良好的治理,它是使公共利益最大化的社会管理过程,善治的基本要素包括()。 ①合法性 ②有效性 ③透明性 ④责任性 A:①③ B:①②④ C:②③④ D:①②③④ 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 善治的基本要素包括合法性、法治性、透明性、责任性、回应性、有效性、参与性、稳定性、廉洁性、公正性这个10个方面。 故本题选D。 2、撰写公文时要慎用多义词或者“大约”“也许”“大致”等词语。这表明公文语言具有哪一特征: A:简明 B:规范 C:准确 D:得体 正确答案选项:C 解析:本题考查公文概述知识。 在公文撰写中,但凡容易产生歧义的句子或词语都要限制使用,用的过程中一定要斟酌;要慎用多义词或“大约”、“也许”、“大致尚可”等这样模棱两可的词语。 A项:简明是指公文总要直接地、迅速地传递某种信息,它的语言必须简洁明快、干净利落、言简意赅。这也是它区别于文学作品语言的一个突出特征。 B项:规范是指语句不仅合乎语法及逻辑原则,而且要合乎公务活动的特殊规范性要求。 D项:得体是指公文撰写要根据行文目的、内容、对象,恰当地使用语言,做到文实相符,内容和形式相统一,体现公文特有的语体风格。 故本题选C。 3、桃源中学开学之际,学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜,学校应开具()。 A:证明信 B:咨询信 C:自荐信 D:介绍信 正确答案选项:D 解析:本题考查公文。 A项错误,证明信是以行政机关,社会团体,企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种专用书信。 B项错误,咨询信是写信人就自己不太熟悉和了解或不理解的事情或问题,向有关部门或专家请求解答时所使用的一种专用书信。 C项错误,自荐信是自我推销采用的一种形式,推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动,以便对方接受的一种专用信件。 D项正确,介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件,它具有介绍、证明的双重作用。 故本题选D。 4、浙江省“最多跑一次”改革实施两年多来,人民的获得感不断增强,这是由于政府的()。 A:服务水平不断提高 B:权力被关进了笼子 C:管理范围有所缩小 D:决策能力明显增强 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,“最多跑一次”即通过“一窗受理、集成服务”、“一网申请、快递送达”、“一号咨询、高效互动”,打破数据孤岛,各个不同部门之间协同办公,以“数据跑路”真正代替“群众跑腿”。这是“互联网+政务服务”发展的新阶段,其本质是以人民为中心、以数据共享为原则,提升政府治理和服务水平,改善营商环境,让人民生活更美好。 B项错误,习近平总书记强调:“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”题干中“最多跑一次”没有涉及到对政府权力的监督。 C项错误,“最多跑一次”改革体现的是工作方式的变化,并没有缩小原来的管理范围。 D项错误,“最多跑一次”改革体现的是政府执行力的增强,决策能力是决策者所具有的参与决策活动、进行方案选择的技能和本领,题干并没有体现决策能力。 故本题选A。 5、下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。 ①与本人有利害关系的 ②与本人是同事关系的 ③与本人是上下级关系的 ④与本人近亲属有利害关系的 ⑤其他可能影响公正履行职责的 A:②④⑤ B:①④⑤ C:①②③ D:①③④ 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十九条规定:“负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避: (一)与本人有利害关系的; (二)与本人近亲属有利害关系的; (三)其他可能影响公正履行职责的。” 即①④⑤。 故本题选B。 6、撰写交流信息的通知,要求做到()。 A:必须有明确的政策依据 B:侧重叙事,在叙事的基础上阐明道理 C:说明制发的意义 D:不必予以评论,也无需阐发意义和目的 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,并非所有的通知都必须有明确的政策依据,如为了告知相关单位参加会议而发布的通知则无需有

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