2024年广东梅州海关招聘社会聘用制合同工历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东梅州海关招聘社会聘用制合同工历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。
  A：以结果为导向的管理
  B：授权方式的参与管理
  C：抓大放小的例外管理
  D：动态监督的过程管理
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，以结果为导向的管理只重结果不重过程，题干并未体现。
B项错误，参与管理指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作，让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题。题干并未体现。
C项正确，例外管理是指领导人应将主要精力和时间用来处理首次出现的、模糊随机、十分重要需要立即处理的非程序化问题。本题中，张某下放决策权限，只插手重大决策或发生重大事件，体现了抓大放小的例外管理。
D项错误，动态监督的过程管理是指在管理过程中进行实时监督，保证管理的有效性。题干并未体现动态监督的过程。
故本题选C。

2、下列公文中的成文日期符合写作规范的是（）。
  A：2017年5月20日
  B：17年5月20日
  C：二零一七年五月二十日
  D：一七年五月二十日
正确答案选项：A
解析：本题考查公文常识。根据《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）规定，成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。
A项正确，成文日期符合写作规范。
B项错误，年份应标全称，应是2017年。
C项错误，应使用阿拉伯数字。
D项错误，应用阿拉伯数字将年、月、日标全。
故本题选A。

3、人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能将工作做得最好。这体现了人员配备原则中的（）。
  A：经济效益原则
  B：任人唯贤原则
  C：规范化原则
  D：量才适用原则
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
人员配备是指在管理中，采用科学的方法，根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则，实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。常用原则有：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则以及程序化、规范化原则。
A项错误，经济效益原则是指组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。
B项错误，任人唯贤原则是指在人事选聘方面，大公无私，实事求是地发现人才，爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的人。
C项错误，规范化原则是指员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。科学合理地确定组织员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。
D项正确，量才适用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。
故本题选D。

4、规划与计划的不同在内容上表现为（）。
  A：规划是全局性部署，计划是具体方案
  B：规划属于长期展望，计划一般限定年度
  C：规划带有理想色彩，计划紧迫感明显
  D：规划包含计划，计划补充规划
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
计划是机关、团体、单位和个人对将要进行的实践活动预作构想安排的常用文体。计划有许多别称：规划、方案、安排、设想、打算、要点等。
规划是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的方案。
从内容角度来说，规划侧重宏观层面，注重全局性、指导性或原则性；计划侧重具体层面，注重执行性和操作性。因此规划是全局性部署，计划是具体方案。
故本题选A。

5、“科学管理之父”泰勒认为，科学管理的中心问题是（）。
  A：提升工人素质
  B：建立合理薪酬制度
  C：实现标准化
  D：提高劳动效率
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
“科学管理之父”泰勒认为，科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率。最高的工作效率是工厂主和工人共同达到繁荣的基础，它能使较高的工资和较低的劳动成本结合起来，从而使工厂主得到最大的利润，工人得到最