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2024年广东汕头濠江区信访局招聘机关聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东汕头濠江区信访局招聘机关聘用人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、乡镇文化站是基层()建设的主阵地。
  A:精神文明
  B:物质文明
  C:农耕文明
  D:传统文化
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
乡镇文化站是农村精神文明建设的主要阵地,是文化工作者联系广大群众,推进农村群众文化建设的纽带。当前,如何转变工作职能,充分发挥乡镇文化站的作用成为农村群众文化建设的重要课题。
故本题选A。

2、()的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系,以此有利于下属的工作。
  A:民主型领导
  B:放任型领导
  C:计划型领导
  D:专权型领导
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,民主型领导指领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策的领导方式,与题干不符。
B项正确,放任型领导指领导者放手不管,仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,给下属极大的行动自由的领导方式。
C项错误,不存在计划型领导的管理类型。
D项错误,专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行,即靠权力和命令让人服从的一种管理类型,与题干不符。
故本题选B。

3、下列有关公文稿本的说法,有误的一项是:
  A:草稿的内容未经正式认定,不具备正式公文的法定效用
  B:定稿是制作公文正本的标准依据,但不具备正式公文的法定效用
  C:正本的外形格式特征应符合公文格式规范,其信息内容必须是对定稿的完整再现
  D:副本的用途在于保存备查或供抄送传阅时使用
正确答案选项:B
解析:本题考查公文知识并选错误项。
定稿,也称为签发稿,指由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿,它已经具备正式公文的效用,是制作公文正本的标准依据,B项“不具备正式公文的法定效用”的说法错误,当选。
故本题选B。
【解析拓展】
A项:公文的文稿是指在公文在起草过程中形成的一次又一次的稿子,包括草稿、定稿两种。草稿,也称为未定稿,指拟成而未最后定稿的历次文稿。草稿内容未正式确定,不具备正式公文的效用,A项正确,不当选。
C项:正本是根据已签发的定稿制发的正式文件,所以内容是对定稿的完整再现。正本形式上的特点是盖有发文机关印章或领导人亲笔签署,以证实文件的效力。可知,C项正确,不当选。
D项:凡是根据公文正本复制、誉抄的其他稿本称为副本,副本又称抄本,作用是代替正本供传阅、参考和备查使用。D项正确,不当选。

4、制发公文的目的和要求,一般是由下列的哪个确定的?()
  A:撰写者本人或团体
  B:机关党政负责人
  C:行文对象及行文内容
  D:作者的上级机关
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
制发公文目的在于给其他机关、百姓阅读,自然要和对象产生关系,以他们为目的。所以制发公文的目的和要求一般取决于行文对象及行文内容,对应C项。
故本题选C。

5、用于记载会议主要精神和议定事项的公文是:
  A:决议
  B:会议记录
  C:纪要
  D:议案
正确答案选项:C
解析:
本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,……(十五)纪要,适用于记载会议主要情况和议定事项。
故本题选C。
【解析拓展】
A项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,(一)决议,适用于会议讨论通过的重大决策事项。不符合题意,A项不当选。
B项:首先会议记录不是公文,其次会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。B项错误。
D项:根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,……(十三)议案,适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。不符合题意,D项不当选。


6、某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是()。
  A:多头领导
  B:横向协调性差
  C:不利于培养上层领导
  D:适应性差
正确答案选项:A
解析:本题考查行政管理。
职能型组织结构又称“U型结构”。其特点是,组织内除直线主管外还相应地设立一些组织机构,分担某些职能管理的业务。这些职能机构有权在自己的业务范围内,向下级单位下达命令和指示,因此,下级直线主管除了接受上级直线主管的领导外,还必须接受上级各职能机构的领导和指示。题干中,该企业为职能制结构,职能部门及管理人员较多,从而容易导致“多头领导”,出现“政出多门,推诿扯皮”的现象。
故本题选A。

7、私人管理是指工商企业的管理活
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