2024年广东汕尾市招聘事业单位急需紧缺人才(汕尾职业技术学院第十一批)拟聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年广东汕尾市招聘事业单位急需紧缺人才(汕尾职业技术学院第十一批)拟聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东汕尾市招聘事业单位急需紧缺人才(汕尾职业技术学院第十一批)拟聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、下列公文中的数字,使用不符合规范的是()。
  A:95平方米
  B:20世纪70年代
  C:11届3中全会
  D:5G手机
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,当数值随有计量单位时,如:长度、容积、面积、体积等,特别是当计量单位以字母表达时,应采用阿拉伯数字。如25KM,95平方米。
B项正确,如果表达计量或编号所需要用到的数字个数不多,选择汉字数字还是阿拉伯数字在书写的简洁性和辨识的清晰性两方面没有明显差异时,两种形式均可使用。20世纪70年代或者二十世纪七十年代,写法均可以。
C项错误,汉语中长期使用已经稳定下来的包含汉字数字形式的词语,应采用汉字数字。“11届3中全会”应改为“十一届三中全会”。
D项正确,现代社会生活中出现的事物、现象、事件,其名称的书写形式中包含阿拉伯数字,已经广泛使用而稳定下来的,应采用阿拉伯数字。如5G手机,G20峰会。
故本题选C。

2、许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大优点是()。
  A:能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益
  B:加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率
  C:每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致
  D:命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
D项正确,直线型组织结构适用于小型组织或现场作业。其特点是组织中的一切管理工作均由领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构。在这种组织中,上下级的权责关系是直线型,上级在其职权范围内具有直接指挥权和决策权,下属必须服从。这种结构形式具有权责明确、命令统一、决策迅速、反应灵敏和管理效率较高的优点。
故本题选D。

3、从激励内容的角度,可以将激励划分为()。
  A:有效激励和无效激励
  B:正向激励和负向激励
  C:物质激励和精神激励
  D:自我激励和他人激励
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误。
B项错误,根据激励作用的角度划分,可以把激励分为正向激励和负向激励。
C项正确,根据激励内容的角度划分,可以把激励分为物质激励和精神激励。
D项错误,根据激励对象的角度划分,可以把激励分为自我激励和他人激励。
故本题选C。

4、关于机关公文格式印制规范,下列说法错误的是()。
  A:公文用纸上白边为,下白边为
  B:公文用纸一般采用国际标准B5型
  C:公文印制若干份时每份公文的顺序编号,使用阿拉伯数字,顶格标识在版心左上角第1行
  D:公文如需要标识秘密等级,使用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第1行
正确答案选项:B
解析:本题考查公文格式。
A项正确,根据《党政机关公文格式》对版面尺寸的规定中,公文用纸天头(上白边)为:;公文用纸订口(左白边)为:;版心尺寸为:(不含页码);公文用纸下白边为:。
B项错误,根据《党政机关公文格式》对版面尺寸的规定中,公文用纸采用GB/T148中规定的A4型纸,其成品幅面尺寸为:,而不是用国际标准B5型。
C项正确,根据《党政机关公文格式》中的规定,公文份数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。如需标识公文份数序号,用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行。
根据《党政机关公文格式》7.2.2规定,如需标注密级和保密期限,一般用3号黑体字,顶格编排在版心左上角第二行;保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。密级和保密期限中间用黑色实体五角星分隔。故D项说法错误。
注:本题出题不严谨,BD两项说法均错误,应为多选,答案为BD。
故本题选B。

5、凡是能反映本机关工作活动的,具有()的办毕文件,均在立卷范围之列。
  A:可重新判定价值
  B:不能准确判定价值
  C:查考利用价值
  D:传递信息价值
正确答案选项:C
解析:公文立卷,就是将机关工作中处理完毕有查考保存价值的公文,按照一定的要求和方法进行有序整理,组合成案卷的过程。主要是为了便于检索和管理。凡是能反映本机关工作活动的,具有查考利用价值的办毕文件,均在立卷范围之列立卷。
故本题选C。

6、一个人基本找到自己所认同的领域,并寻求在这一领域中有所建树,建立应有的地位,这是个人职业生涯的()。
  A:职业探索期
  B:职业适应期
  C:职业保持期
  D:职业创新期
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,职业探索期,要通过自我评估
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