2024年广东深圳供电局限公司校园招聘（140人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年广东深圳供电局限公司校园招聘（140人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、俗话说“隔行如隔山”根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗话说明：
  A：职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
  B：处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
  C：文化背景的不同会给沟通带来障碍
  D：人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识。
“隔行如隔山”的意思是指不是本行的人就不懂这一行业的门道。在人际沟通上不同职业的人因为思考方式、职业习惯、职业理念、表达方式的不同容易造成沟通的鸿沟。
故本题选A。
【解析拓展】
B项：不同层次组织成员是指处于单位高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，题干中并没有谈及沟通层侧所带来的沟通的障碍。B项不符合题意，因此不当选。
C项：文化背景的不同影响沟通的效果，但与题干无关。C项不符合题意，因此不当选。
D项：题干强调的职业不同带来的影响与个性倾向和心理特征无关。D项不符合题意，因此不当选。

2、管理的核心问题是（）。
  A：处理好人际关系
  B：明确目标
  C：正确决策
  D：完善组织结构
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理的核心问题是处理好人际关系，人际关系是决定企业生产效率的首要因素。良好的人际关系使工作人员心情舒畅，有安全感，有利于生产者身心健康。而紧张的人际关系使人心情苦闷，降低机体的抵抗力，容易导致疾病，还会抑制人的创新能力。因此，企业管理工作应当注重研究工作人员之间的人际关系，努力寻找适当的方式和方法，引导工作人员建立和谐、融洽的人际关系。
故本题选A。

3、下列公文中可以不写主送机关的是（）。
①公告②批复③决议④公报⑤函
  A：①③④
  B：①③⑤
  C：②④⑤
  D：③④⑤
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（八）项规定：“主送机关。公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”
A项正确，直接向社会公众发布的公文，如通告、公告、决议、公报等告知性公文，以及一些章程、条例、规定等规范性公文，它的承办或者贯彻、执行、落实、知照的对象是全社会或者全体人民群众，在这种情况下，公文的主送机关就没有必要再写了。①公告③决议④公报符合上述情况，可省略主送机关。
B、D两项错误，⑤函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，其有特定的发文对象，并非直接向社会公众发布，不可省略主送机关。
C项错误，②批复具有针对性，无请示无批复，其有特定的发文对象，并非直接向社会公众发布，不可省略主送机关。
故本题选A。

4、通报的表达方式侧重于：
  A：叙事
  B：说理
  C：说明
  D：议论
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种知识。
通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的表达方式侧重于叙事。
故本题选A。

5、行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能，这是行政管理本身所固有的，是不以人的意志为转移的。这主要体现了行政管理的（）。
  A：相对性
  B：实践性
  C：主体性
  D：客观性
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性，是行政管理本身固有的，不以人的意志为转移，体现了行政管理的客观性。
故本题选D。

6、从危机的应对策略角度出发，危机的（）是指在危机爆发后，组织要及时作出应对方案和行动，尽可能在最短的时间里处理危机。
  A：缩减阶段
  B：应对阶段
  C：恢复阶段
  D：预备阶段
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，危机的缩减阶段的主要任务是预防危机的发生以及减轻危机发生后的冲击程度。
B项正确，危机的应对阶段是指当前面临危机时应当果断采取应对策略，以便有效地化解危机或把危机带来的负面效应控制到最低。
C项错误，危机的恢复阶段是指在危机发生并得到控制后着手恢复或者总结阶段，为今后的危机管理提供经验和支持，避免重蹈覆辙。
D项错误，危机的预备阶段的主要的目的是作好危机发生的准备，当危机发生时，有相应的方案与恢复计划，从而降低危机的冲击。
故本题选B。

7、人员控制、预算控制、时间控制、作业控制······，控制是管理的重要职能，涉及组织管理的各个方面，以下关于控制的表述正确的是（）。
  A：并不是所有组织、所有活动都需要进行控制
  B：组织的各项工作要想顺利开展并达到预期