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2024年广东深圳市城市管理局招聘人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年广东深圳市城市管理局招聘人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、俗话说:“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”用管理学来解释这一现象,造成“三个和尚没水喝”的原因是()。
  A:分工不明确
  B:没有建立起组织文化
  C:没有领导者
  D:没有建立奖励制度
正确答案选项:A
解析:本题考查计划的特点。
三个和尚没水吃,谚语。比喻人多了互相依赖,互相推诿,事情反而没有人做。说明大家分工不明确。
故本题选A。

2、今年财政部和全国人大预工委共同编写了《政府预算解读》,用通俗易懂的语言和漫画等方式,图文并茂地向每位代表介绍“财政收入怎么取得”“财政支出怎么安排”“人大审查预算怎么开展”等情况,并解答了大家关心的热点问题。这一举措()。
  A:拓展和丰富了公民参与民主决策的渠道和形式
  B:表明民意是人大行使监督权的重要信息资源
  C:打造阳光财政,促进政府预算编制的科学和民主
  D:促进人大代表与政府良性互动,履行参政议政职能
正确答案选项:C
解析:A项错误,该措施并不是针对普通公民。
B项错误,材料并未表现出人大行使监督权,而是政府公共决策透明化的表现。
C项正确,财政部用通俗易懂的语言和漫画等方式,向每位代表介绍“财政收入怎么取得”“财政支出怎么安排”“人大审查预算怎么开展”等情况,有利于维护和保障人大代表的知情权和监督权,是打造阳光政府的表现,有利于促进政府预算编制的科学性和民主性。
D项错误,参政议政是政协的四大职能之一。
A、B、D项,选项与题干不符。
故本题选C。

3、某地质勘探队招聘的专职司机属于()岗位。
  A:管理
  B:专业技术
  C:特设
  D:工勤
正确答案选项:D
解析:本题考查事业单位相关制度。
事业单位岗位可分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位。
A项错误,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。
B项错误,专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
C项错误,特设岗位主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
D项正确,工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。专职司机应属于工勤技能岗位。
故本题选D。

4、某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题,对这一问题的决策属于()。
  A:程序化决策
  B:非程序化决策
  C:群体决策
  D:定量决策
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,程序化决策是针对重复出现的、日常的例行问题进行的决策。
B项正确,部门内部改革属于组织中偶然发生的、新颖的、性质和结构不明的、具有重大影响的问题,即例外问题,非程序化决策是针对例外问题进行的决策。
C项错误,群体决策是指多个人一起作出的决策。
D项错误,定量决策是指决策者能把搜集到的信息以量的形式表示出来,借助数学方法对各种情况作出较严格而准确的结论的决策。
故本题选B。

5、存在多种自然状态,每种自然状态发生的概率是可以预估的,这类决策属于()。
  A:确定型决策
  B:风险型决策
  C:不确定型决策
  D:随机型决策
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
A项错误,确定型决策是指决策者在对未来可能发生的情况十分清楚和完全确定的条件下所作出的决策。
B项正确,风险型决策是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定的风险。在这类决策中,自然状态不止一种,决策者不能知道哪种自然状态会发生,但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率。
C项错误,不确定型决策是指决策人无法确定未来各种自然状态发生的概率的决策,是在不稳定条件下进行的决策。
D项错误,当决策方案面临两个或两个以上不确定的自然状态的时候,这种决策称为随机型决策。
故本题选B。

6、在现场控制中,主管人员必须避免单凭主观意志进行工作,主管人员必须注意提高自身素质,亲临第一线进行认真细致的观察和监督,以计划()为控制的依据。
  A:控制标准
  B:选项A与D
  C:控制数量
  D:控制人员
正确答案选项:A
解析:本题考查管理学的基本原理。
现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导
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