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2024年广东深圳市盐田区信访局招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于简报结构的是()。 A:报头 B:报体 C:报尾 D:落款 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 简报是传递某方面信息的简短的内部小报,是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报由报头、报体、报尾三部分组成。 故本题选D。 2、战略管理的核心是()。 A:一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式 B:最大限度地满足用户的需求 C:增强企业的核心竞争力 D:对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。其核心是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。 故本题选D。 3、公文的结尾通常采用的形式是()。 A:交代制发公文的根据与目的 B:直接表明结论,以阐述制发此文的原因 C:发出号召、提出希望或要求 D:表示敬意、感谢 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 C项正确,公文结尾一般用礼貌性语言向对方提出希望,或请对方协助解决某一问题,或请对方及时复函,或请对方提出意见或请主管部门批准等。 公文结尾同时还要进一步强调主旨,总结全文,使整个公文篇章完美无缺,浑然一体。一般分为:总结式、强调式、要求式、号召式、希望式、表态式、补充式、建议式等。 故本题选C。 4、下列关于管理活动的必要性,说法不正确的是()。 A:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化 B:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力 C:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础 D:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,实现社会、企业的预期目标,需要将全体成员的局部目标引向组织的目标。健全的管理制度应是将局部目标不断整合。 B项正确,科学技术落后是阻碍生产发展的重要原因,实践证明只有通过有效的管理,才能使科学技术真正转化为生产力。 C项正确,高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础,协调各种关系需要有效的管理。 D项正确,资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题。高效的管理可以使有限的资源进行合理的配置和应用。 本题为选非题,故正确答案为A。 5、某研究所属于国家一类科研事业单位,王某大学毕业后即到该研究所工作,属编制内人员。假如王某入职时签订的聘用合同年限为五年,则王某的试用期为()。 A:2个月 B:3个月 C:6个月 D:12个月 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。由于条例还规定了:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。所以,一般首次就业的都是12个月试用期。 故本题选D。 6、如果需要使用公文在不相隶属的机关之间联系工作,应当使用的文种是() A:通报 B:通知 C:函 D:意见 正确答案选项:C 解析:本题考查的是公文常识。 上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函。下行文是指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、指令、意见,决定、决议、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。 A项错误,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,属于下行文。 B项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,属于下行文。 C项正确,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 D项错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,属于下行文。 故本题选C。 7、适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是()。 A:公告 B:通知 C:通告 D:通报 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”包含两方面的内容:一是向国内外宣布重要事项,公布依据政策、法令采取的重大行动等;二是向国内外宣布法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。 B

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