2024年广东潮州市湘桥区招聘社区工作者65人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东潮州市湘桥区招聘社区工作者65人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。 A:组织的成长阶段分析 B:组织历史分析 C:组织发展分析 D:组织现状分析 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 企业内部环境由企业家精神、企业物质基础、企业组织结构、企业文化构成,四者相互联系、相互影响、相互作用,形成一个有机整体。内部环境分析的阶段包括:1、成长阶段分析。就是分析企业处于成长阶段模型的哪一个阶段,然后有针对性地制定企业发展战略,对症下药;2、企业历史分析。包括企业过去的经营战略和目标、组织结构、过去五年财务状况、过去几年的人力资源战略以及人力资源状况包括人员的数量及质量等;3、企业现状分析。包括企业现行的经营战略和目标、企业文化、企业各项规章制度、人力资源状况、财务状况、企业研发能力、设备状况、产品的市场竞争地位、市场营销能力等。 故本题选C。 2、公共物品是“私人物品”的对称,一般由政府来提供,一般不能有效通过市场机制由企业或个人来提供。根据公共物品的不同特性,我们通常又把公共物品分为准公共物品和纯公共物品。下列物品中被称为准公共物品的是()。 A:灯塔 B:国防 C:法律秩序 D:高速公路 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 根据公共物品的不同特性,我们通常把公共物品分为准公共物品和纯公共物品。纯公共物品指每个人对这种产品的消费,都不会导致其他人对该产品消费的减少。准公共物品指介于纯公共物品和私人物品之间,在消费过程中具有不完全非竞争性和非排他性的产品。A、B、C项错误,灯塔、国防及法律秩序都是由政府提供的公共物品,任何一人对该产品的消费都不会减少和阻碍别人对它进行同样的消费,具有非竞争性和非排他性,属于纯公共物品。D项正确,高速公路属于准公共物品,受道路宽度、车流量等因素限制,甲车在使用特定路段时,会减少其他车辆同时使用,在消费上存在“拥挤效应”。 故本题选D。 3、在计划工作中,目标的确立是极为重要的,组织的计划一般从上到下可以分成多个层次,下列对各层次目标的描述最准确的是()。 A:都是具体、清晰、可控的 B:下层的目标与上层的目标相比,比较具体、清晰、可控 C:各层次的目标都是模糊而比较好控制 D:上层的目标与下层的目标相比,更为笼统,可操作性强 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 组织目标是指形成一个有层次的体系,范围从广泛的组织战略性目标到特定的个人目标。 A项错误,在层次目标中,愈是上层的目标愈抽象,愈是下层的愈具体。 B项正确,从目标层次的展开来看,实际上,下一层次的目标是上一层次目标实现的手段,即只有下一层目标的完成才有上一层次目标的实现。所以下层目标更加具体、清晰以及可控。 C项错误,企业总体计划从上到下逐级分解,计划的层次越低、目标就越具体;目标越具体就越容易控制,故下层目标比较具体,可控。 D项错误,上层的目标更加笼统抽象,但是下层目标的可操作性更强。 故本题选B。 4、公共财政主要是着眼于()。 A:提高全体国民收入 B:满足社会公共需要,弥补“市场失效”缺陷 C:完善社会治理的政治体系 D:提供企业收入 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 公共财政是指国家(政府)集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为。是与市场经济体制相适应的一种财政管理体制。它主要着眼于满足社会公共需要,弥补“市场失效”缺陷。 故本题选B。 5、管理者拥有下列哪一项权力时,会对下属产生更强的威慑或压力()。 A:支配权 B:奖赏权 C:强制权 D:专家权 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 组织正式授予管理者的岗位职权一般包括支配权、强制权和奖赏权。 支配权:管理者在一定的职权范围内具有确定目标、建立机构、制定规章、开展活动的决策与指挥权,以及对下属人事调配权。 强制权:是和惩罚权相联系的迫使他人服从的力量。这种权力发生作用的基础是下属的惧怕,会对下属产生更强的威慑或压力。 奖赏权:采取奖励的方法来引导下属做出所希望的行动。奖赏权发挥作用是建立在交换原则之上的,领导者通过提供心理或经济上的奖酬来换取下属的遵从。 故本题选C。 6、下列不属于组织文化隐性内容的是()。 A:组织心理 B:组织的管理思维方式 C:组织素养 D:规章制度 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 从组织文化的形式看,其内容可以分为显性和

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