2024年广东省东莞市公开招聘事业单位工作人员99名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年广东省东莞市公开招聘事业单位工作人员99名历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象:(1)某机械厂里年轻工人很多,但由于地处偏僻,下班后几乎没有其他的娱乐活动,他们常常因为无聊而苦恼;(2)某丝织厂,由于周围治安秩序不好,经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职;(3)某钢铁厂有位青年技术工人,利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新,他本人迫切要求从事这方面的专门研究,以争取早日出成果。以上三种需要分别属于()。 A:生理需要、安全需要和尊重需要 B:社交需要、安全需要和尊重需要 C:生理需要、安全需要和自我实现需要 D:社交需要、安全需要和自我实现需要 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学。 马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出,其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 生理需要,也称级别最低、最具优势的需求,如:食物、水、空气、性欲、健康。 安全需要,同样属于低级别的需求,其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。 社交需要,属于较高层次的需求,如:对友谊、爱情以及隶属关系的需求。 尊重需要,属于较高层次的需求,如:成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。 自我实现需要,是最高层次的需求,包括针对于真善美至高人生境界获得的需求,因此前面四项需求都能满足,最高层次的需求方能相继产生,是一种衍生性需求,如:自我实现,发挥潜能等。 本题中(1)某机械厂里年轻工人很多,但由于地处偏僻,下班后几乎没有其他的娱乐活动,他们常常因为无聊而苦恼,体现的是工人们缺少与外界的交流,从而形成社交需要的缺失。(2)某丝织厂,由于周围治安秩序不好,经常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职,体现的是女工们在工作之余担心自身安全,产生对安全的需要。(3)某钢铁厂有位青年技术工人,利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新,他本人迫切要求从事这方面的专门研究,以争取早日出成果,体现的是工人不拘于自己的日常工作的限制,空余时间不断发展完善自己的能力,强调的是其自我实现的需要。 故本题选D。 2、以下现象中不能从需求层次理论中得到合理的解释的是()。 A:一个乞丐冒着雷电暴雨去乞讨食物 B:一个孩子在学校被同学欺负,受到老师不公平的对待,开始变得不敢表现自己 C:贝多芬被父亲拽到钢琴前艰苦地练琴 D:一个无助的学生希望得到老师的关心和照顾 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论主要包括:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求,自我实现需求。 A项正确,该项属于生理需求,是维持生命的基本需要,也是人类最原始的需要,包括食物、衣着、住所、睡眠。 B项正确,该项属于尊重需求,包括个人自尊心、自信心、求知欲、地位的欲望、荣誉感等等。 C项错误,若贝多芬主动练琴,则属于自我实现需求,即实现自己的理想和抱负,取得最高成就的需求。但该项不是主体主动自觉地想去学习钢琴,因此不属于自我实现需求的范畴。 D项正确,该项属于社交需求,包括爱与被爱、交友、依附、热衷于成为社团一分子等的需求。 故本题选C。 3、职业评定是一个综合的过程,涉及身体、心理和职业适应性三个方面,其中不包括对残疾人的()进行评定。 A:兴趣 B:价值观 C:耐力 D:相貌 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学相关知识。 职业评定就是测定残疾人的作业水平和适应职业的潜在性,主要内容包括对残疾人的兴趣、个性、气质、价值观、态度、身体能力、耐力、学习及工作的适应性等的评定。通过“各科综合”方式,诊断、指导和预测残疾人职业发展的可能性,并为科学的职业指导、职业训练与制定职业康复计划提供依据。 A项正确,职业评定主要内容包含兴趣。 B项正确,职业评定主要内容包含价值观。 C项正确,职业评定主要内容包含耐力。 D项错误,职业评定主要内容不含相貌。 故本题选D。 4、创新与发明创造的关系是()。 A:发明创造先于创新 B:创新是发明创造的基础 C:发明创造是创新的拓展 D:发明创造是创新的价值实现过程 正确答案选项:A 解析:本题考查创新与发明创造的关系。 A项正确,发明创造是指研究活动本身或其直接结果,创新是发明的商业化过程或商业化结果,发明创造先于创新,创新是发明创造的应用。 B项错误,发明创造是创新的基础。 C项错误,创新是发明创造的拓展。 D项错误,创

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